葛飾区医師会指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)

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    ケア21 亀有ケアプランセンターのケアマネジャー求人

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    【葛飾区亀有五丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】

    読込中
    ケア21 亀有ケアプランセンターの写真
    給与
    正職員 月給 263,000円 〜 385,000円
    仕事内容
    ■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
    応募要件
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
    住所
    東京都葛飾区亀有五丁目46-6 浮貝ビル1階 JR常磐線(上野~取手) 亀有駅から徒歩で4分
    特徴
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    主任介護支援専門員
    退職金あり
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    給与
    正職員 月給 311,000円 〜 325,000円
    仕事内容
    個人宅・施設内 合計30名ほどを担当していただきます ※最初は少ない人数で慣れてきたら増やしていきます
    応募要件
    介護支援専門員をお持ちであれば未経験でも歓迎いたします! 経験のある方も是非ご連絡ください
    住所
    東京都葛飾区立石6-11-17 セゾンヴィラージュ402 京成本線 青砥駅から徒歩で8分 京成押上線 青砥駅から徒歩で8分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で8分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    給与
    正職員 月給 327,335円 〜 387,665円
    仕事内容
    ケアマネジャーとしての業務 事業所管理者としての業務 ・ケアプラン38~42件/月 ・認定調査3件/月 ※テレワーク可:テレワーク規定に準ずる
    応募要件
    資格 介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアマネジャーとしての実務経験3年以上 必要なPCスキル:Excel・Word基本操作 ※年齢・学歴不問
    住所
    東京都葛飾区青戸4-21-6 京成本線 青砥駅から徒歩で12分 京成押上線 青砥駅から徒歩で12分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で12分
    特徴
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    主任介護支援専門員
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葛飾区医師会指定居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給229,300304,600

最終更新日:

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葛飾区医師会指定居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【経験不問。親切丁寧に指導します。◎賞与・昇給・退職金制度あり♪  完全週休2日制・9:00~17:00のお仕事で、プライベートも大切にできます☆】

一般社団法人葛飾区医師会が運営する『葛飾区医師会指定居宅介護支援事業所』では、正職員のケアマネジャースタッフを募集しています。

働きやすさも大切にしています

  • 経験の有無は問いません。未経験の方もぜひ当事業所でケアマネジャーデビューしませんか?
  • 土日祝日がお休みの完全週休2日制です。仕事とプライベートの両立を大切にし、充実した毎日を過ごして欲しいと考えています。

少しでも興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください。あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成 ・認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査をおこなう 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,300円304,600円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 168,600円~231,400円 ・調整手当 33,700円~46,200円 ・補正手当 12,000円 ・外勤手当 15,000円 扶養手当 配偶者16,000円(それ以外手当あり) 皆勤手当 6,000円 住宅手当 6,000円~9,000円 通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 昇給あり 実績0円~6,600円/月 賞与あり 実績年2回・計4.4ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 退職金制度(3年以上) 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与

勤務時間

9:00~17:00 休憩60分 時間外 月平均10時間

休日

完全週休2日制 土、日、祝、他 年間休日数128日

長期休暇・特別休暇

年末年始 夏季 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)または主任介護支援専門員 59歳以下(定年が60歳のため) 高校以上 PCの基本操作ができる方 経験不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都葛飾区立石6-8-14 1階 パークアベニュー

京成本線 お花茶屋駅から徒歩で10分 京成本線 青砥駅から徒歩で14分 京成押上線 青砥駅から徒歩で14分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~17:00

休業日

土曜・日曜・祝日・12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)1名 非常勤(兼務)2名 事務員 常勤(兼務)1名

1日の流れ

出勤・ミーティング

葛飾区医師会指定居宅介護支援事業所で働くケアマネジャーの1日を紹介します◎ 出勤後は制服に着替え、ミーティングを行います。

事務作業

ミーティングが終わり次第業務に入ります。 FAXや電話連絡の確認、介護保険の更新、ケアプランの変更、各事業所との連携調整、認定調査依頼書の確認など事務作業が主になります。

休憩

スケジュールは自分で管理していますので、12時前後で各自休憩を取ります。 ゆっくり休んでください◎

利用者さん宅へ訪問

必要に応じて利用者さん宅へ訪問し相談業務を行います。 訪問時はアシスト付き電動自転車での移動です♪ あわせて介護保険課や福祉事務所への書類提出も行います。

会議・カンファレンスの参加

ケアプランの変更の際は担当者会議を行います。 また、利用者さん入退院に伴い状態の確認のため病院と連携しカンファレンスへ参加します。

退勤

おつかれさまでした!時間になったら翌日以降の予定を確認して退勤です♪ 残業もほとんどないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます! 質問があれば応募後のメッセージからお願いします。ご応募お待ちしております!

応募に関するよくある質問

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