小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給230,000円〜 520,000円

最終更新日: 2025/05/19

📣2021年開設！定員29名の小規模多機能ホームのケアマネージャー（常勤）求人📣 採用時には前職の年収を考慮あり🙆年間休日120日🏖最大で年収480万円スタートも可能🌟経験不問⭕️管理者も兼任できる方であれば給与UP🌤どんな方にでもチャンスがあります👍 「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『素敵な居場所』づくり」にあなたも仲間入りしませんか？ 🌻

有限会社フルハウスカンパニーとは

地域住民と日常的な交流を！幅広い世代とふれあう機会を設け、事業所や高齢者に対する理解を深める努力をいたしますできるだけ自立した生活ができるよう個別に支援！楽しく生きがいを持って暮らせるようサポート。医療機関との連携でご希望に沿ったケアをご提供！最期までその方らしさを大事にしております。
小規模多機能ホームや住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の事業を運営しております。
私たちは「共生型」「食」「まちづくり」を大切にしています。

弊社の仲間になって日立市に
「高齢者、子ども、障がい者、地域みんなで支え合う『居場所』づくり」をしませんか？

弊社では高齢者事業、障がい者事業、子ども事業をそれぞれ単体事業ではなく
多様性(高齢者、子ども、障がい者、地域、外国人・・・）を「ほどよい距離間」で「ほどよく混ぜて」みんなの居場所がある「ごちゃまぜな」小さな地域社会を作っています。

ひまわりの歩み

令和2年【高　齢　者】イベントで障害者の受け入れ
令和2年【子ども食堂】子ども、高齢者、障害者に食事の場の提供
令和2年【障　害　者】就労支援メンバーが仕事（清掃・洗濯など）
令和3年【障　害　者】就労支援メンバーが仕事（野菜・卵・魚・ピザ・珈琲販売）
令和3年【　地　域　】物産市で、野菜・卵・魚・コーヒー販売
令和4年【　共　生　】小多機で障害者（生活介護）の受け入れ
令和4年【　共　生　】訪問介護で障害者（居宅介護）を受入

小規模多機能型居宅介護ひまわりとは

開設3年、常陸多賀駅から車で7分！
登録29名の小規模多機能型居宅介護の施設です。
高齢者の介護だけでなく、障害者も受け入れる共生型施設です。

アピールポイント：

①前職の年収を考慮いたします！
②新卒の方から60代までと幅広い年代の方が活躍されています！
③未経験の方も大歓迎！
④子供手当（5000円/人、※扶養内）が充実しています！
⑤3,000円×4回/年、コミュニケーション飲み代支給
⑥障害者デザインTシャツ（2枚選んで支給）がユニホーム
⑦研修費用は受講料、交通費全額支給
⑧全職員介護、障害分野の研修を受講可能
⑨福祉技術の研修だけでなく、職階に応じた研修（リーダー研修など）あり
⑩毎月他の施設の見学を実施
⑪正職員は固定残業代支給
⑫在宅ワークを推進
⑬介護福祉士合格で祝い金（1万円）あり
⑭就労Bで作製している珈琲を飲み放題

✅目指す職員像：

💫利用者（高齢者・障がい者）の立場にたったサービスを提供できる職員
💫法人理念を理解し、社会的に求められる役割を果たすことができる職員
💫職場の課題解決に積極的に取り組むことができる職員

募集内容

募集職種

管理者候補(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

＜仕事内容＞・小規模対機能型介護事業所の登録者29人のケアマネ業務・施設内や施設外の関係機関との連絡調整・担当件数は最大29人 ※利用者は弊社が運営する隣接する有料老人ホーム及びアパートですので、モニタリングなどでの車による移動はありません。 ※管理者業務も可能であれば、基本給プラス及び役職手当10,000～40,000円（業務量による）を支給します。＜具体的な業務内容＞・入所者のアセスメント・プラン作成・モニタリング・プラン説明・担当者会議の日程調整・書類準備・会議録作成・介護保険の更新申請や区分変更の書類作成と申請業務や家族連絡・認定調査立会い・施設見学対応　など　※事務職が資料作成、コピー、申請手続きなどは行いますので、ケアマネ業務、管理者業務　（※兼務の場合）に集中していただけます。【1日のスケジュール例】 8：00　出勤 9：00　朝礼、利用者や介護職、看護職から情報収集及びミーティング 10：00　ご家族や、福祉用具、訪問医療など連携先との調整 12：00　休憩（60分） 13：00　担当者会議、実態調査、または行政への更新申請など 16：00　終礼、記録などの書類作成 17：00　退勤

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給230,000円〜520,000円

給与の備考

＼管理者候補の方は下記年収をご参考ください／＜年収モデル＞月給：350,000円～400,000円年収：4,800,000円～5,400,000円＜一律支給＞基本給：200,000円～400,000円資格手当：20,000円（介護支援専門員）固定残業代：10,000円～100,000円　 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として毎月支給します。 ※固定残業代分の残業時間は5時間なので、5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜別途支給＞・管理者手当：0円～40,000円（能力や評価により変動）・業務手当：0円～50,000円（能力や評価により変動）・扶養手当：配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円（※扶養していること）＜毎月変動する手当＞【早/遅】500円/回※管理職を兼務する場合【超遅】1,000円/回※管理職を兼務する場合【当直】500円/回※管理職を兼務する場合【寝当直】1,000円/回※管理職を兼務する場合【土曜】300円/回※管理職を兼務する場合【日曜/祝日】500円/回※管理職を兼務する場合【年末年始等】1,000円/回※管理職を兼務する場合＜給与の備考＞・交通費支給14円/㎞（上限1万円／月）※車・バイク通勤可能（駐車場代：無料）・出張研修費（交通費及び受講料、全額会社負担）・昇給：年1回・賞与：年2回　2.2ヶ月分（昨年度実績） ※試用期間：3ヶ月（期間中、条件変更なし）＜モデル給与＞例 30代、正社員、経験10年目、ケアマネージャー月給：250,000円年収：3,500,000円 40代、正職員、経験20年目、ケアマネ―ジャー兼管理者月給：350,000円年収：4,800,000円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援日・祝日給与UP

社会保険加入　部会出席は1,200円支給懇親会費用援助3か月に3,000円支給ユニホームは、関連事業所である就労支援事業所の障害者デザインのTシャツ2枚支給。就労支援事業所で作製のコーヒーが無料で飲み放題退職金制度あり資格支援制度あり育児休暇 OJT充実介護休暇ジョブリターン制度（結婚・出産・介護等で辞められた方の再雇用）育児短時間勤務（実績あり）健康診断費用支給（会社負担　年1回）インフルエンザワクチン接種費用（半額支給）