小規模多機能型居宅介護ひまわりの管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

＼管理者候補の方は下記年収をご参考ください／ ＜年収モデル＞ 月給：350,000円～400,000円 年収：4,800,000円～5,400,000円 ＜一律支給＞ 基本給：200,000円～400,000円 資格手当：20,000円（介護支援専門員） 固定残業代：10,000円～100,000円　 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として毎月支給します。 ※固定残業代分の残業時間は5時間なので、5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜別途支給＞ ・管理者手当：0円～40,000円（能力や評価により変動） ・業務手当：0円～50,000円（能力や評価により変動） ・扶養手当：配偶者3,000円 / 子供1人につき5,000円（※扶養していること） ＜毎月変動する手当＞※管理職を兼務する場合 【早/遅】400円/回　 【超遅】800円/回　 【土曜】300円/回　 【日曜/祝日】600円/回　 【年末年始等】1,000円/回　 ＜給与の備考＞ ・交通費支給14円/㎞（上限1万円／月）※車・バイク通勤可能（駐車場代：無料） ・出張研修費（交通費及び受講料、全額会社負担） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　2.2ヶ月分（昨年度実績） ※試用期間：3ヶ月（期間中、条件変更なし） ＜モデル給与＞ 例 30代、正社員、経験10年目、ケアマネージャー 月給：250,000円 年収：3,500,000円 40代、正職員、経験20年目、ケアマネ―ジャー兼管理者 月給：350,000円 年収：4,800,000円