えだまめケアプランのケアマネジャー求人（正職員）

・社会保険完備 ・退職金共済（入職4ヶ月～月5000円会社負担） ・ケアマネ資格更新費用補助（規定有） ・自転車保険（会社負担） ・定期健康診断 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・スマホ、PC、貸与 ・電動自転車貸与（通勤使用OKです） （ご自身のものを使いたい方は、お申し出くださいね） ・在宅勤務制度 在宅勤務と、みなし労働時間制で働ける基準があります。 ・駐輪場には屋根がついてます。 ・室内外にカッパ干せます→だいぶ乾きます ^ ^ ・カフェ風のBGMが室内に流れています。 ・冷蔵庫にお弁当箱、しっかり入れられます（笑） ・飲料水、フリードリンク、インスタントスープ、調味料など自由に使えます→リクエスト等、必要なものがあれば用意しますね。

介護ソフトはカイポケを使っていますが、最初に全体像を把握して頂き、徐々に実践に移っていただきます。 クラウド操作やPDF、ネットFAXなどで、わからない・・忘れてしまった・・こんな時は、何度でも聞いてくださいね。 特定事業所加算をとっていますので、地域の事例検討会や個別研修計画、事業所内の年間研修計画などが整っています。

月～金　9：00～18：00（休憩1時間） ★在宅勤務規程の基準を満たすと、みなし時間労働で働ける規程もあります。

・土・日・祝日 ・年間休日120日以上 ★まれに休日や時間外の利用者対応がありますが、振替での休日を取得できます（1時間単位で分けた取得もOK） ★資格更新の法定研修の受講は出勤扱い →土・日・祝日に受講する場合は振替で休日を取得できます。

・夏季休暇　8⽉13⽇～8⽉15⽇ ・年末年始休暇　12⽉29⽇～1⽉3⽇ ・GW　こよみ通り ・有給休暇　入職6ヶ月後10日間・労基規程通り ★有給休暇は1時間単位での使用もできます。

介護⽀援専⾨員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方。 ブランクがあっても大丈夫ですよ ^ ^

経験者の方はもちろん！ 未経験の方も大歓迎です！