京都市梅津地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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車通勤OK♪月平均残業5時間以下◎地域包括支援センター併設で安心して働ける環境です！
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正職員月給 203,750円〜 300,700円
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般初めてでも一から指導いたします。地域包括支援センターが併設されていますので、いろいろ相談でき心強いです。まずはお気軽にご応募ください。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
住所
京都府京都市右京区梅津尻溝町28番地阪急嵐山線松尾大社駅から徒歩で7分京都市バス梅宮神社前から徒歩で3分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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正職員月給 210,000円〜 250,000円
仕事内容
病院内での居宅介護支援事業所増員です。・入院通院患者様の介護認定申請手続き・ケアプランの作成　など仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：エクセルワード入力程度・居宅専用アプリ使用経験不問学歴不問年齢制限あり～59歳 ※60歳の定年を上限とするため
住所
京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9 阪急嵐山線松尾大社駅から徒歩で5分阪急嵐山線嵐山駅から徒歩で24分阪急嵐山線上桂駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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正職員月給 236,000円〜 282,000円
仕事内容
グループホームの計画作成・入居受付、重要事項、契約説明、シフト作成及び管理、勤怠管理、介護職員指導・育成、介護職員等・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携、給付管理、家族・利用者への説明、クレーム対応・アセスメントの実施及び管理、認知症対応共同生活介護サービス計画作成、モニタリングの実施及び管理
応募要件
・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者
住所
京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1 京福電鉄嵐山本線有栖川駅から徒歩で11分京福電鉄嵐山本線車折神社駅から徒歩で12分阪急嵐山線嵐山駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る

京都市梅津地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給203,750円〜 337,700円

最終更新日:2025/02/07

「京都市梅津地域包括支援センタ－のケアマネジャ－」の募集

「京都市梅津地域包括支援センタ－のお仕事のご紹介

当法人は、保育園と高齢者の複合施設　梅津富士園の１階にあります。
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、富士保育園、富士夜間保育園のサービスを行っています。

＃梅津地域包括支援センターの魅力です。
※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています。(写真有り)
※同じ敷地内に保育園と高齢者施設があるため、高齢者の方にとって保育園児との世代間交流があるのが魅力の施設です。
※年間多数ある「高齢者施設と保育園との合同行事」が売りで、若い人との刺激による認知機能の向上を期待されています。
※利用者様の笑顔が印象的に残る施設の独自ブランドを持つ京都の福祉施設です。
※保育園にお子さんを預けながら働く子育て中のスタッフいます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

＊介護予防事業　要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント＊相談業務　　　介護保険・介護予防全般の相談＊地域活動　　　他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病等の説明や認知症サポーター講座の取り組みの参加

診療科目・サービス形態

地域包括支援センター

給与

【正職員】月給203,750円〜337,700円

給与の備考

■基本給　203,750円～337,700円(経験等によって評価) 扶養手当配偶者 10,000円　子5,000円/人（22歳まで）通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給実績　有り賞与実績　年2回試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数1年以上）---退職金共済（加入）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）バイク、自転車通勤可（駐車場有）マイカー通勤可 (駐車場なし) 「きょうと福祉人材育成制度」および「京都ワークライフバランスの認証」を受けています

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30（休憩60分）

休日

週休2日育児支援あり

1ヶ月9日休み（2月は8日） ※年末年始休暇(特休)3日 ⇒年間休日110日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※年末年始休暇(特休)3日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

ケアマネジャ－資格　必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。