Run ケア居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給230,000300,000

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Run ケア居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

未経験・ブランクOK!年間休日125日◎残業はほぼありません♪ケアマネジャーを募集中☆

業務拡大に伴い、ケアマネを募集中

Run ケア居宅介護支援事業所は、ご利用者の方が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう、ご利用者の心身の状況や置かれている環境に応じてケアプランを作成し、サービスを提供しています。
介護に関すること、生活全般に関すること、不安や困りごとなどを、一人ひとりに寄り添いながら支援します。

在宅ワーク中心の事業所です。ミーティングは、基本オンラインで行います。
直行直帰。PC、スマホ支給。
FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。
基本的には残業はしないスタイル。

仕事もプライベートも充実できる職場環境です

  • 17:30までの勤務で、日々の残業はほぼありません。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
  • 土日祝休みで年間休日は125日あります!
  • 賞与・昇給があるので、日々のモチベーションにも繋がりますよ。
  • 研修制度や資格取得支援があるので、スキルアップしたい方にオススメです◎
  • これから実務経験を積んで成長したいという方や、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください。

当事業所で活躍しませんか?あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャー業務全般 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議等 ・モニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給230,000円300,000円

給与の備考

認定調査手当:2,000円 インセンティブ手当:3,000円 通勤手当:上限25,000円 固定残業代なし 昇給:年1回 1%~3% 賞与:年2回 計2ヶ月分 ・試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 副業OK

教育体制・研修

研修制度あり 資格取得支援

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 ※フレックスタイム制導入予定 残業ほぼなし

休日

週休2日制 土曜日、日曜日、祝日 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始(12月29日から1月3日) 夏季休暇(8月13日から15日) ゴールデンウィーク 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日) 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

介護支援専門員 基本操作や簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル(※書類はほぼ全て、ペーパーレス化しているため) ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

千葉県松戸市東松戸4-8-6-102 YASUIビル第9

武蔵野線 北総線 東松戸駅より徒歩5分

設立年月日

2024年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日・日曜日・祝日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)3名

応募に関するよくある質問

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