わかるかいご相談センター船橋の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

💰 安心して長く働ける制度 ✅ 賞与あり ✅ 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ✅ 確定拠出年金制度 ✅ 従業員持株会 ✅ 傷病見舞金・慶弔見舞金 ✅ 交通費支給 🏡 働きやすさをサポート ✅ 在宅勤務制度あり（条件あり） ✅ 時短勤務制度あり（条件あり） ✅ 服装自由 ✅ 社用携帯・PC貸与 ✅ 65歳定年（70歳まで継続雇用制度あり） 🌱 スキルアップ・キャリア支援 ✅ OJT制度 ✅ 社外研修・セミナー参加支援 ✅ ケアマネジャー更新研修費用補助 ✅ 資格更新手数料会社負担（規定あり） ✅ ケアマネジャー職専用の人事評価制度 ❤️ 健康・子育て支援 ✅ 定期健康診断 ✅ 産業医による健康相談 ✅ インフルエンザ予防接種補助 ✅ 育児・介護支援制度（利用実績あり） ✅ 健康保険組合契約の保養施設を割引利用可能 🌟 働きやすい職場づくり ✅ 社内表彰制度（年1回） ✅ 社内同好会会費補助制度

【教育体制・研修制度】 主任ケアマネジャーとして安心してご活躍いただけるよう、経験やスキルに応じたOJT研修を実施しています。 入社後は先輩主任ケアマネジャーや管理者がサポートし、事業所の運営方針や業務の進め方を丁寧にお伝えします。 《主な研修内容》 ✅ ケアマネジメント業務の確認・実践 ✅ 困難事例への対応・ケーススタディ ✅ ケアマネジャーへの指導・育成方法 ✅ 多職種・行政・医療機関との連携 ✅ ケースカンファレンスへの参加 ✅ 定期的な面談・フィードバック ★継続的なスキルアップを支援 ★約50名のケアマネジャーが在籍しているため、困難ケースや業務上の悩みも相談しやすい環境です。 ★また、社外研修やセミナーへの参加、ケアマネジャー更新研修費用補助など、継続的なスキルアップを支援しています。

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 業務習得後、在宅勤務も可能(月10日まで) ※残業は月平均8～10時間程度。ご自身でコントロールできる業務なので、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上 【休日】 ・年間休日120日（うるう年は121日） ・完全週休2日制（原則土日祝休） ・年末年始休暇有 【休暇】 ・有給休暇（法定通り・最大40日） ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！ ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

■ 有給休暇（法定通り） ・入社3か月経過で有給休暇3日付与 ・1時間単位で取得できる時間単位有給制度あり ■ 年末年始休暇 ■ 各種休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ※取得実績あり

＜必須資格＞ 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャーとしての経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 入社後は事業所での業務の進め方を丁寧にお伝えします。経験やスキルに応じてしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。

下記に該当する方は大歓迎です！！ ✅ 居宅介護支援事業所での勤務経験をお持ちの方 ✅ 主任ケアマネジャーとしての経験は問いません ✅ ケアマネジャーの育成や相談対応に携わりたい方 ✅ 多職種と連携しながら、より良い支援を目指したい方 ✅ チームで相談しながら働きたい方 ✅ これまでの経験を活かして働きたい方 ✅ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ✅ ケアマネジャーとしてスキルアップしたい方