わかるかいご相談センター船橋の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給308,629円〜 456,181円

最終更新日: 2025/07/22

駅チカ徒歩1分☆在宅勤務制度あり！スキルを活かして安定と成長を両立できる職場です♪【わかるかいご相談センター船橋】主任ケアマネジャー正社員

「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。
今回募集の「わかる介護相談センター船橋」は、主に船橋市、習志野市のエリアを担当しています。

当社では、業界的に主任ケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。
ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマネジャーが安心して働ける環境整備に取り組んでいます。
また、煩雑になりがちなケアマネジャー業務の業務効率化も大切。IT導入として全ケアマネジャーに持ち運びに便利な高機能ノートPC、スマートフォンを支給！働きやすさと業務効率の両軸でケアマネジャーの仕事をサポートしていきます。

■この仕事のやりがい
介護のプロとしての責任感を持ち、
スタッフ同士がお互いを理解し合い
自分たちの強みを追求するために
常に学ぶことを大切にすることで
環境、経済、社会に貢献ができることです。

まずは話を聞いてみたいと思う方も大歓迎！ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 1. ケアプランの作成ご利用者様の健康状態や生活環境を考慮して、個別のケアプラン（介護サービス計画）を作成します。これには、どのような介護サービスを受けるべきか、サービスの頻度や内容などを含みます。 2. サービス調整介護サービス事業者との連絡・調整を行い、ケアプランに基づいてサービスが提供されるように手配します。 3. ご利用者様や家族との相談ご利用者様やその家族と定期的に面談し、ケアプランの進行状況や改善点を話し合い、ニーズの変化に応じてプランの見直しを行います。 4. モニタリングと評価介護サービスが実際に提供されているかをモニタリングし、その効果や問題点を評価して必要な修正を加えます。 5. スタッフやチームの指導他のケアマネジャーやスタッフに対して、専門的な指導やサポートを行い、チーム全体が高品質なサービスを提供できるようにリーダーシップを発揮します。 6. 行政や関係機関との連携行政機関や他の専門職（医師、福祉士など）との連携を深め、必要な支援を確実に受けられるよう調整します。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給308,629円〜456,181円

給与の備考

給与内訳・基本給　211,000円～311,000円・CM手当　20,000円～40000円・資格手当　20,000円・時間外手当　57,629円～85,181円（月30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※残業が月30時間を超えた場合は超過分を支給 ※給与は経験等により優遇いたします・その他手当（役職手当・資格手当・実績に応じたの褒賞金手当）・通勤手当　上限50,000円/月賞与　年2回（7月・12月）昇給　年1回（4月）役職手当などの諸手当（該当者のみ）通勤手当　上限50,000円/月試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております・在宅勤務制度導入（条件有）・インフルエンザワクチン接種補助・ケアマネジャー更新研修費用補助・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有・子育て中の方は時短勤務制度有・傷病見舞金・慶弔見舞金有・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能・育児支援制度、介護支援制度も充実（実績あり）・確定拠出型年金制度有・従業員持株会・OJT制度・社外研修・セミナーへの参加・社内表彰制度（年1回）・定期健康診断・産業医による健康相談・社内交流イベントの実施（BBQ、スポーツイベントなど）・社内同好会会費補助制度・社用携帯・PC貸与、資格更新手数料会社負担（規定有）・ケアマネジャー職専用の人事評価制度あり・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意！・服装自由

教育体制・研修

研修制度あり

OJT制度にて、その場でわからないことを確認しながら仕事の流れや会社のシステムを覚えていただくことができます。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）業務習得後、在宅勤務も可能(月10日まで)

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・年間休日120日（うるう年は121日）・完全週休2日制（原則土日祝休）・年末年始休暇有

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（法定通り・最大40日）・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与！・1時間単位でとれる有給休暇制度有・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有

応募要件

未経験可主任介護支援専門員 40代活躍 50代活躍

＜必須資格＞主任介護支援専門員

歓迎要件

下記に該当する方尚可・在宅介護の経験・主任ケアマネジャーの実務経験・管理者経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施・現場見学 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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