令和7年度から働き方の見直しを行なう予定です。ライフワークバランスの取りやすい勤務へと変更を考えております。年間休日110日◎昇給・賞与あり♪地域に根差した貢献できるやりがいのある仕事です。75歳まで働くこともできます。経営理念「困ったときはお互いさま」。埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定(R5.12より)
働きやすい職場環境と風土が良い。令和7年度から働き方の見直しを行なう予定です。ライフワークバランスの取りやすい勤務へと変更を考えております。
ケアプランたんぽぽに勤務する職員は、勤続10年以上の職員が5名おります。
経験豊かな職員が、初めてケアマネジャーの仕事に携わる方にも丁寧に仕事を教えています。ケアマネジャーの仕事は、地域に住む方が「住み慣れた地域で可能な限り長く生活できる」を叶えられるようにマネジメントすることです。
また、法人内の介護保険事業もたくさんあり、内部との連携、外部との連携を大切にしながら利用者様へ包括的な支援ができるように体制を整えております。
働く上での魅力は、何より地域で生活される方の「このような生活がしたい」「このようになりたい」などその方のニーズや支援するご家族のニーズを側面的に支援すること。
その方の人生に関わり、楽しい時間、幸せな時間を送ってもらうケアマネジメントが重要です。
募集内容
募集職種
仕事内容
飯能市内に居住される介護申請されている方の支援をします。 ・新規利用者の相談受付 ・受け持っているご利用者様、ご家族、関係機関の相談援助や在宅生活におけるマネジメント。 ・定期的なご利用者様宅への訪問→モニタリング→評価。 ・居宅サービス計画書の作成→担当者会議→サービス事業所や関係機関との連絡調整。 ・給付管理。 ・実績受取と請求業務。 ・定期的な社内研修や定例会議。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳(経験等年収で考慮します) 基本給:185.000円~210.000円 資格手当:介護支援専門員24.000円 主任介護支援専門員25.000円 職務手当:管理者 8.000円~25.000円 オンコール手当:月曜日から土曜日 3.000円 日曜日 8.000円 子ども手当:母子家庭、父子家庭の場合 5.000円/人 その他の場合 3.000円/人 住宅手当:20.000円(社内規程あり) 役職手当:0円~66.000円 通勤手当:上限15.000円
想定年収
- 【サブリーダー/5年】
- ・入職5年目 339万円
- 【リーダー/8年】
- ・入職8年目 360万円
- 【主任/10年】
- ・入職10年目 405万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・退職金制度あり。(入職して3年度を越した時より) ・年2回懇親会あり。(法人負担あり)
教育体制・研修
・介護支援専門員、主任介護支援専門員更新研修(全額法人負担) ・法定研修ジョブメドレーアカデミーにて実施。
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休業
歓迎要件
・主任介護支援専門員持っていれば尚可。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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