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- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 278,500円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入所者のケアプラン作成・見直し ・入所前のアセスメント、入所判定会議への参加 ・医師・看護師・介護職・リハビリスタッフとの連携によるチームケアの推進 ・家族との面談・相談対応 ・施設サービス計画書の作成・管理 ・退所支援（在宅復帰や他施設への移行調整） ・各種記録・報告書の作成、行政への提出業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区野川1430-1 【南武線】武蔵小杉・武蔵新城・武蔵中原／【東急田園都市線】鷺沼・宮前平 ■各駅からバス（川崎市バス・東急バス） 【野川】【野川くぬぎ坂】【野川郵便局前】【山崎】【妙法寺下】各バス停から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【川崎市高津区明津】★未経験歓迎！定員37名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 【定員37名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津167-1 ・東急東横線「元住吉」駅東口2番乗り場より川崎市営バス「川63 新城駅前行き」「杉03 蟹ヶ谷行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩4分 ・JR南武線「武蔵新城」駅南口より川崎市営バス「川63 川崎駅西口行き」「杉04 横須賀線小杉駅行き」乗車、「明津」バス停下車徒歩6分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜 386,000円
- 仕事内容
- １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区井田3-16-1 ★東急東横線「日吉駅」から 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩5分 ★JR南武線「武蔵小杉駅（東口）」市営バス 杉01～03 ・杉01「総合リハビリテーションセンター」下車 ・杉02「中原老人福祉センター」下車 ・杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵新城駅（南口）」 ・市営バス 川63「井田」下車 ・川68「中原老人福祉センター」下車 ・東急 城01「蟹ヶ谷」下車 ★JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 東急 溝22「蟹ヶ谷」下車 ★東急線「宮前平駅」 市営バス 城11「中原老人福祉センター」下車
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉【2025年05月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【川崎市高津区：ケアマネージャー】2025年5月にオープン！オープニングスタッフ二次募集／ケアマネージャー募集中！
もっと、元気に。
もっと、楽しく。
ずっと、笑顔で。
📌ツツイグループとは・・・
∟医療・介護・福祉の三分野を担う総合メディケアグループです。
📌カーサプラチナ元住吉とは・・・
∟2025年5月オープン「介護付き有料老人ホーム」です。
📌ここが魅力！注目ポイント！
・新規オープン
・介護付き有料老人ホーム
・賞与あり（年2回）
・交通費支給
・社会保険完備
・新しい施設で、新しい仲間と一緒に働ける！
・お元気なご利用者様の多い施設で自分を活かせる！
・資格取得支援制度の充実で、出費を抑えてキャリアアップ！
・運営は首都圏に展開する「株式会社ハートフルケア（ツツイグループ）」だから、安定・安心！
・現場経験豊富な施設長と共に、みんなでアイデアを出し合い新しい介護施設を作っていきましょう！
・新しい施設、新しい仲間。あなたの意見が、施設の未来につながります。私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？
▼施設の特徴
・2025年5月オープン介護付き有料老人ホームです
・職種をまたいで意見を聞いて取り入れる体制づくりを行っていきます
・一生懸命働いた職員が報われる施設づくりを行っていきます
・施設長自身が他業界からの転職者なので、現場への理解があり介護未経験から活躍が可能です
▼施設長について
・他業界から転職、介護未経験からスタートして現場経験を積んでいます
・現場経験があるからこそ「一生懸命働いた職員が報われる施設づくり」を常に考えています
・これまで勤めていたグループ施設の離職率を大幅に改善した実績があります
（当時グループ平均20％超えていたのを7％まで改善）
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 273,000円～293,000円（資格・経験による） ［内訳］ 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当含む） 【年収例】 3,950,000円（経験5年、入社1年目のケアマネージャーの場合） ［内訳］ 資格手当、地域手当、処遇改善手当、調整手当、超過勤務手当（10時間/月）、賞与2回含む 【賞与あり】 年2回 【残業手当あり】 残業が発生した際は、しっかり時間外手当を支給します ※試用期間3ヶ月（同条件） 【家賃補助について】 川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。 (令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金) ※家賃の1/2補助（上限3万円） ※補助期間：令和8年3月まで ■賃貸家賃補助の適用条件（下記すべてに該当する方） １．川崎市に住民登録されている方 ２．住民票の本人氏名と不動産賃貸契約書の名義が同一 ３．１日６時間以上、かつ週５日以上勤務される方 ４．過去に川崎市介護職家賃補助支援事業補助金の 交付を受けていない方 ５．かわさき健幸福寿プロジェクトに積極的に参加できる方
想定年収
- 【ケアマネージャー/5年】
- ・入職1年目 395万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費一部支給（上限：50,000円） 社会保険完備 慶弔見舞金 退職慰労金 職員紹介制度 健康診断全額支援 インフルエンザ予防接種補助 クラブ活動支援 研修制度（階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修） プラちゃんポイント ※屋外に喫煙場所あり 【スキルアップ支援の制度】 ・研修制度 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 ・資格取得支援制度 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します
勤務時間
【シフト制】 09:00～18:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日（法定通り） 育児休業取得実績あり
歓迎要件
経験者優遇！ UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] お電話にて、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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