【在宅復帰を支える“施設ケアマネ”】老健ケアマネジャー募集|多職種連携で利用者に深く関われる仕事です
その中心となるのが、ケアマネジャーの役割です。
当施設では、利用者様一人ひとりの状態や生活背景を踏まえ、“その人らしい生活に戻るための支援”をチームで行っています。
ケアマネジャーとして、計画作成だけでなく、
多職種と連携しながら支援の質を高めていくポジションです。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 ・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成・見直し ・入退所支援および在宅復帰に向けた調整 ・利用者・ご家族への相談対応 ・多職種(医師・看護・介護・リハ)との連携 ・サービス担当者会議の開催 ■この仕事の魅力 ・在宅復帰という明確な目標に関われる ・多職種連携の中で専門性を発揮できる ・利用者の変化を継続的に見られる ・“生活をつなぐ”役割としてやりがいが大きい ■こんな方におすすめ ・在宅復帰支援に興味がある方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ・利用者に深く関わるケアマネ業務をしたい方
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
表示給与詳細 基本給+職務手当+居住支援手当 ※実務経験年数によって異なります。 通勤手当(上限15万円/月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
①8:30~17:00(休憩60分) ②10:30~19:00(休憩60分)
休日
週休2日 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 産前産後・育児・介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
ケアマネジャー業務3年以上の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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