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特別養護老人ホームかつしか苑のケアマネージャー求人
お花茶屋7分の特養で月収30.7万円のケアマネージャー(夜勤なし)数年で年収440万円

- 給与
- 正職員 月給 307,500円
- 仕事内容
- 従来型特別養護老人ホームかつしか苑(定員100名)のケアマネージャー(介護支援専門員)兼(生活相談員) 仕事内容はケアマネージャー全般。(面接、相談、入所、退所、手続き等) 請求業務はありません 従来型特養100名を3人で担当。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャー2名に相談できるので、未経験の方でも安心です。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験不問(未経験可)年齢不問(定年なし)性別不問 計画書作成はパソコンソフトを使います。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-9-18 京成本線 お花茶屋から歩7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月の前半は『 モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 』 、月の後半は 『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 』 という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。 ケアマネジメント人数は、月平均15~20名が目安です。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 【1日の流れ】 ・9:00 業務開始:申し送りを確認し、朝礼に参加します ・9:30 ラウンド:ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います ・10:00 ケアマネジメント業務:ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど ・12:00 休憩 ・13:00 ケアマネジメント業務:サービス担当者会議、ケアプラン作成など ・16:00 夕礼:申し送りを行います ・16:30 経過記録、明日の申し送りの準備 ・18:00 業務終了 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※定年制度あり(定年60歳)
- 応募要件
- 介護支援専門員を保有の方
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で13分 京成本線 青砥駅から徒歩で22分 京成押上線 青砥駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当学歴不問
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老健青戸こはるびの里 ケアマネージャーの募集です

- 給与
- 正職員 月給 184,500円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務(介護業務兼務はありません) 定員150名(ケアマネ2人体制となります)
- 応募要件
- 介護支援専門員 経験者優遇
- 住所
- 東京都葛飾区青戸7-34-6 ■電車の場合 京成本線 青砥駅 徒歩約16分 JR常磐線 亀有駅 徒歩約20分 ■バスの場合 「亀有駅」下車→南口1番乗り場→京成タウンバス「新小岩」行き→ 「青戸こはるびの里」バス停下車徒歩約3分 ■車の場合 水戸街道と環状7号線の交差点より車で1分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
月収30.75万円特別養護老人ホーム亀有のケアマネージャー(介護業務なし・夜勤なし・早番遅番なし)入職2年目:年収440万円の実績あり
ケアマネージャー専任●介護業務との兼任なし
夜勤なし●早番遅番なし
月9休・年間休日108日
計画書作成はパソコンソフトを使用。
ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャーに相談できるので、未経験の方でも安心。
明るく責任をもって仕事に取り組める方。
入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。
経験不問・年齢不問(定年なし)性別不問
20代から70代の男女が元気に楽しく働いています。
介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。
亀有から歩16分・お花茶屋から歩18分・青砥から歩20分
亀有~青砥間にバス15分間隔あり(但し通勤手当の対象外)
通勤用自転車無料貸し出し。バイク通勤可。
マイカー通勤可(駐車場無料・ガソリン代を距離に応じて支給)。
270円で温かい昼食を提供しています。
屋外に喫煙場所あり。
基本給と固定手当で月収30.75万円、年収369万円確実。
賞与は7月と12月
勤続年数半年未満は賞与なし
半年経過者は基本給の0~3割
1年経過者は5割~1か月程度
数年後には1.2か月程度(=年間で2.4か月程度)
入職2年目:年収440万円の実績あり
数年以内に年収440万円になります(夜勤をしない専門職種の実績)。
退職金共済に加入すると月5千円の掛け金で勤続1年で払込額の1.7倍、3年で1.8倍、4年以上で2倍の退職金が支給されます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホーム亀有(定員95名)のケアマネージャー 仕事内容はケアマネージャー全般です。 計画書作成はパソコンソフトを使います。 ケアマネージャー業務でわからないことがあれば、他のケアマネージャーに相談できるので、未経験の方でも安心して業務ができます。 入居者・ご家族・介護職員とのコミュニケーションが大切です。 介護職員50名弱のうち外国人は20名弱で、日本語能力には差があります。 ケアマネージャー専任。介護業務との兼任なし(夜勤なし、早番遅番なし) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
固定月給 基本給 208,000円 特殊業務手当 12,000円 処遇改善手当 64,500円 資格手当 13,000円 居住支援特別手当10,000円 その他の手当 皆勤手当 5,000円 住宅手当 10,000円(徒歩・自転車通勤の世帯主に持ち家でも賃貸でも支給) 家族手当 妻5,000円、18歳未満の子(学生)3,000円 通勤手当 25,000円まで(マイカー通勤の場合、駐車場無料、ガソリン代を距離に応じて支給) 試用期間3か月(賃金と雇用形態は同じ) 固定残業代なし(残業はほとんどなし) 月末締め翌日10日支給(指定の信用金庫に口座を開設していただきます。)
想定年収
- 【ケアマネージャー/未経験】
- ・入職1年目 369万円
- ・入職2年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
勤務時間8:30~17:30 休憩1時間(12:00~13:00) 夜勤なし 早番遅番なし
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(写真付き履歴書・職務経歴書・資格証の写しを持参してください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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