医療法人外海弘仁会 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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【賞与3.5ヶ月分】日祝休み＆残業ほぼなし◎5名体制の手厚いフォローで安心して復職できる環境♪
＜医療法人外海弘仁会 居宅介護支援事業所 3つのポイント＞
【１】ブランクがあっても安心◎通常業務の半分からスタート！
最初の1ヶ月間はベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちでき、最初は通常の半分の担当数から開始します！
5名体制で3名がベテランなので、何でもすぐに相談できる環境です◎
【２】残業はほぼなし！日祝休み＆託児所完備で子育てと両立♪
残業はほとんどなく、夕方17:30終業なので家庭の時間も大切にできます。日祝日はお休みで、病院近くの託児所も利用できるのでママさんも安心◎
産休育休の取得率100％の実績もあり、無理なく長く活躍できますよ！
【３】安定の好待遇♪賞与3.5ヶ月分＆更新研修費は全額支給！
日頃の頑張りは年2回・計3.5ヶ月分の賞与でしっかり還元されます。さらに、資格維持に必要な更新研修の費用は施設が全額負担でサポート！
上限なしの交通費支給や退職金、職員食堂など、嬉しい福利厚生も充実◎
まずは見学のみでも大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせくださいね。
募集内容
募集職種
仕事内容
＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務をおこなう ＊要介護認定の申請代行、自宅訪問してのサービス調整も4～5件／日あり ＊訪問時には社用車（普通車・軽自動車）を使用 ＊利用者は約150名（介護120名・予防30名） ＊介護支援専門員5名で対応 ◎就業場所:長崎市下黒崎町1342－5 『トランキルテひうら壱番館』 業務の変更範囲：変更なし 副業禁止 転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 165,000円～195,000円 職務手当 25,000円 処遇改善手当24,000円 その他手当13,000円 固定残業代なし 寡婦（夫）:手当20000円 （子供1人につき＋3000円） ケアマネージャーの更新研修費支給 ※経験年数に応じて基本給を決定します 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給：あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与：あり 年2回 計 3.50ヶ月分（実績） 試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇
休日
日曜日、祝日、その他 日祝日は休み、土曜日休み又は半日の場合あり 年間休日114日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇…入社月4月～9月の場合入社月に10日付与 入社月10月～3月の場合入社月に5日付与 翌4月に繰り越し 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1999年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
医療法人外海弘仁会 居宅介護支援事業所の職員の声
ケアマネジャー
経験年数：5年
更新日：
日浦病院を志望したきっかけ・動機を教えてください。
ケアマネジャーの資格を取得したことをきっかけに、地元で地域に貢献できる職場を探していました。その中で日浦病院の求人を見つけ、「初心者の方でも丁寧に指導します」という言葉に安心感を持ち、ここなら一から学びながら成長できると思い志望しました。実際に入職後も周囲のサポートが手厚く、安心して仕事をスタートすることができました。
職場の雰囲気や働きやすさについて教えてください。
自分のペースで仕事を進めやすく、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。経験が浅い頃も先輩方が丁寧に教えてくださり、不安を抱えたまま仕事を進めることはありませんでした。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」という気持ちで積極的に質問しながら学べる環境なので、未経験や経験の浅い方でも安心して働ける職場だと思います。
入職を考えている方へメッセージをお願いします。
利用者さまやご家族から「本当にありがとう」と感謝の言葉をいただけたとき、この仕事のやりがいを強く感じます。日浦病院では、医療・介護・福祉に関する幅広い知識や経験を身につけながら、地域に貢献できるケアマネジャーを目指すことができます。一緒に成長しながら、利用者さまに寄り添った支援をしていきましょう。
1日の流れ
業務開始
外出や事務作業に取り組みます。 業務内容はケアマネジャーそれぞれで異なり、自分で調整します。
お昼休憩
300円で利用できる職員食堂もあり、ゆっくり休憩ができます。
午後からの業務
引き続き、モニタリングやプラン作成、その他事務作業、関連する委員会やチーム医療活動への参加など行います。
業務終了
残業もほとんどなく定時で帰宅できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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- 職種
- ケアマネジャー
- 地域
- 長崎県長崎市
- 雇用形態
- 正職員
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