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- 給与
- 正職員 月給 266,700円 〜 286,700円
- 仕事内容
- 【ケアマネージャー】 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネージャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件ほどです。 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 【ケアマネージャーご希望の方】 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【主任ケアマネージャーご希望の方】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢59歳以下の方（定年年齢が60歳のため）
- 住所
- 埼玉県新座市東北2-29-11東武東上線 志木駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン】のケアマネジャー求人（パート・バイト）
NEW【板橋区徳丸】【パート /ケアマネジャー】2026年2月開設のグループホームきらら板橋徳丸☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,505円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおけるケアマネジャー兼介護業務。 ご利用者のケアプラン作成や、食事・入浴・排泄だけでなく、買い物や散歩などの外出、レクリエーションなどご利用者の生活全般に関わることができます。 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,530円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける介護予防プランナー業務 ご高齢者とそのご家族が住み慣れた地域で安心して生活ができるように、総合的・継続的・予防的に支援、事業者・病院・行政と連携します。また介護に関する不安や疑問に応えていきます。 主に、相談業務、要支援者のケアプラン作成・モニタリング、連絡調整等です。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※雇用期間の定め あり（～年度末） ※契約更新の可能性 あり（原則更新） ＊地域社会福祉のために役に立てます ＊必要なサポートを行うので、感謝の言葉をもらい励みになります ＊他専門職と連携しやすく、総合的に働きやすい
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネ） 必須 ※経験不問
- 住所
- 東京都練馬区北町6-35-7東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 平和台駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ新座グループホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【新座市東北】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています！【東武東上線「志木」駅下車、徒歩10分♪】
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザ新座グループホーム」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
診療科目・
給与
給与の備考
※給与にはスキル手当115～125円（約1年間固定）含む 夜勤1回：33,470円～ 賞与 年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮 定年一律75歳
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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