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ミモザ上尾むくのき苑介護付きホーム【2025年09月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
【新規施設！／埼玉県上尾市本町】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 埼玉県上尾市本町六丁目8‐12 ※車通勤可 JR高崎線「上尾駅」より徒歩22分 または 上尾駅東口より朝日自動車バス「羽貫駅前行」乗車 「本町」バス停下車徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームで、ケアマネ業務をお任せします ＜具体的には＞ ケアマネジャー業務全般 ・入所の利用相談、見学対応 ・判定会（入所・退所） ・退所援助 ・ケアプランの作成など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格必須 経験不問
- 住所
- 埼玉県加須市南町16-22 東武伊勢崎線 加須駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給
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居宅介護支援事業所 恒寿苑の介護支援専門員求人
居宅介護支援事業所のケアマネ募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・付随する事務作業等 ・雇用期間の定め：あり（１年更新）
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県久喜市中妻902番地-1 東武伊勢崎線 鷲宮駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ミモザ花咲小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【加須市北小浜】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています！
「ミモザ」で自分らしく働きませんか？
- 「ミモザ花咲小規模多機能型居宅介護」をはじめ、温かく家庭的な介護サービスを提供するミモザ株式会社。「スキル＆ハート」というスローガンのもと、介護に誇りと思いやりを持った約2,921名のスタッフが活躍しています。
- そんな当社では、ケアマネジャーを募集しています。心のこもった介護で笑顔あふれる暮らしを支える、やりがいあるお仕事です。「ありがとう」のお声をたくさんいただける介護のお仕事にチャレンジしませんか？
経験問わずチャレンジできます
- 充実した研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。経験の浅い方からベテランの方まで、自分に合った研修を受講できる環境をご用意しています。
- シフトはご相談ください。ライフスタイルに合わせてはじめられます。
- ミモザの特徴は、訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅・介護付きホーム・グループホームなど、事業内容が豊富なこと。多様な職種が活躍していますので、自分に合ったサービスや職種が見つかります◎
介護や福祉のお仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新）】
診療科目・
給与
給与の備考
※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 夜勤1回：33,470円～ 賞与 年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給あり（能力に応じて） 送迎手当（600円／日） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮 定年一律75歳
教育体制・研修
「キャリアアップが目指せる」 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修（ファストトラック研修）があります。 特にケアマネジャーは、これまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活かせる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当が支給されます。 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 更新研修等も対象です。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※上記費用負担は、それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
認知症介護実践者研修 ※ご入社後に弊社負担にて受講していただくことができます 車の運転ができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接回数は雇用形態により異なります（１～２回） ※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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