週3日~・1日4時間~で勤務日の相談OK◎ケアマネジャーとしてご利用者さまのサポートをしてくださる方を募集しています!
自分らしく働ける“未来の選択肢”を、ここから。
週2日~・1日4時間~OK!テレワーク中心で無理なく続けられます。
ケアプランセンターヒトノワでは、パート(非常勤)のケアマネジャーを募集しています。
「ケアマネの仕事は続けたいけれど、フルタイムは難しい」
「子育てや介護と両立しながら、自分の時間も大切にしたい」
そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい職場です。
当事業所は、「“ヒト”の成長はセカイの仕組みづくり。」という理念を掲げ、
支援する側の“人生”や“働き方”にも真剣に向き合っています。
▽ヒトノワの柔軟な働き方
週2日~・1日4時間~OK|ご希望に応じて調整可
扶養内勤務も、副業との両立も可能です。
テレワーク中心|事務作業・記録もオンラインで完結
出社は最低限、効率的に働ける体制が整っています。
残業ほぼなし|家庭との両立もスムーズに
限られた時間の中でも、ケアマネとしての専門性を活かせます。
ブランク・経験浅めも歓迎|段階に応じた育成・勉強会あり
社内に育ち合う文化があるからこそ、安心して再スタートできます。
▽お任せする業務
ご希望・勤務時間に応じたケアプラン作成・モニタリング
要介護認定申請の支援、関係機関との連携
必要に応じた訪問や会議出席 など
※担当件数・業務量は個別に相談の上決定します。
▽こんな方におすすめです
柔軟に働きながら、ケアマネの仕事を続けたい方
子育て・介護・Wワークなど、生活に合わせて働き方を調整したい方
チームで支え合える、風通しのよい職場を探している方
ヒトノワでは、利用者の「その人らしい暮らし」だけでなく、職員自身の人生や選択肢にも寄り添います。
ケアマネとして、そして一人の“ヒト”として、無理なく、自分らしく働ける場所を見つけませんか?
ご相談だけでも大歓迎です。あなたの第一歩を、お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援サービスに関する業務、要介護認定業務、給付管理に関する業務など ・新規営業一切なし(別途担当者が行います) ・データ作成サポートスタッフによる手厚いサポートあり 業務範囲の変更:無し 就業場所の変更:無し 雇用期間:定めあり、1年更新(原則更新・更新回数上限無し)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
主任手当+100円 試用期間3ヵ月(条件変更無し)
勤務時間
9:00~18:00の間で4時間以上 (6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務を超えた場合は60分の休憩あり)
休日
週3日~勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
夏季休暇、年末年始休暇 8/13~8/15、12/30~1/3 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 ゴールデンウイーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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