介護付き有料老人ホーム ソレイユねやがわケアマネジャー求人(正職員

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月給308,400

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介護付き有料老人ホーム ソレイユねやがわ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:ご応募お待ちしております!

【施設ケアマネ】【未経験OK】◎年間休日120日 ◎残業ほぼゼロ ◎プライベートも大切に◎


\しっかりサポート&あたたかい職場環境で、安心して働けます! /

☆穏やかで落ち着いた環境だから、自分らしく働ける職場です☆

■ どんな施設?

 介護付き有料老人ホーム「 ソレイユねやがわ 」は
 住宅街の中に立地し、落ち着いた雰囲気のある施設です。
 “ソレイユ”は太陽という意味。ぬくもりある空間で、家族のような安心を届けます。
 24時間365日体制で介護スタッフが常駐し、安心の暮らしを支えます。
 行事やレクリエーションも充実。
 職員同士の連携もよく、風通しの良い職場で、明るく前向きなチームが支えています。


〓 〓 〓 〓 〓 〓 〓 〓  働きやすいポイント 〓 〓 〓 〓 〓 〓 〓 〓

 ☆ 年間休日 120日‼+平均有給取得12日
 ☆ 残業ほぼなし 、定時退勤が基本
 ☆ 髪色自由 ♪
 ☆ 介護業務の兼務は基本的にないため、ケアマネ業務に専念できます!
 ☆ 社内コミュニケーションツールでスムーズな情報共有


■ 充実の福利厚生

 ・ 年間休日120日でワークライフバランスがしっかりとれます。
 ・ 交通費支給(上限5万円)
 ・ 昼食代補助(上限3,500円)
 ・ バースデーギフト(誕生月に1万円分のQUOカードPayをプレゼント)
 ・ 薬局も運営をしておりますので、サプリなど健康食品を社割で購入可能

■ 募集職種

 施設ケアマネジャー
( 就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲で変更の可能性があります )

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護付有料老人ホームにて、計画作成担当者として以下の業務をご担当いただきます。  ・ ケアプランの作成・管理  ・ 給付管理業務  ・ ご利用者様・ご家族様からの相談対応 など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給308,400円

給与の備考

【給与】  年俸制:3,700,800円~(年俸÷12ヶ月で月額換算)  基本給:268,400円~  資格手当:40,000円(介護支援専門員) ※固定残業代なし。時間外手当・休日出勤手当は別途支給。 【手当・制度など】  通勤手当:実費支給(上限:月額50,000円)  給与改定あり(年1回)  賞与:なし  試用期間:3ヶ月(同条件)

待遇

・ 加入保険 : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・ 定年制あり ( 一律65歳 ) ・ 再雇用制度あり ( 上限70歳まで ) ・ 受動喫煙対策あり ( 屋内禁煙 ) ・ ランチ代補助 ・ バースデーギフト ( 1万円分のQUOカード )

勤務時間

変形労働時間制 ( 1か月単位 )  9:00~18:00 休憩 60分 残業 : 月平均 5時間

休日

シフト制(月10日休み) 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

・ 有給休暇:入社6ヶ月後に 10日付与 ・ 育児休暇・介護休暇の取得実績 あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ( 必須 ) 簡単なPC入力作業が可能な方( 記録業務等あり ) 年齢64歳以下の方(※ 定年年齢65歳のため )

歓迎要件

・ケアマネージャー業務 あれば尚良し※未経験者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府寝屋川市高柳1丁目12番30号

京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で20分

施設・サービス形態

施設規模

3階建/全45室/全室個室

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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