”初めてのケアマネージャー”にもピッタリな職場。充実した研修プログラムとコミュニケーションが活発な環境で、ステップアップする道が開かれています
資格取得支援制度や研修プログラムが充実しており、ケアマネージャーからサービス提供責任者、主任ケアマネージャーなど、ステップアップする道が開かれています。
【社内の風通しとコミュニケーションの良さ】
現場の介護士や事業所の管理者など職種関係なく利用者様の情報交換や連携ができる環境。拠点をまたいで定期的に勉強会を実施するなど会社全体で協力する社風なので安心して働けます!
また、社内イベントやランチ会、懇親会を通じて、スタッフ同士の絆が深められ、チームワークや職場の雰囲気を大切にしている点も大きな魅力です。
【フレキシブルな働き方】
柔軟な勤務時間(シフト制)により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、家庭やプライベートとの両立を希望する方にとって、最適な職場です。
【幅広い年齢層が活躍できる】
若手からシニアまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、年齢に関係なく活躍できる職場文化があります。
【安定した給与・福利厚生】
昇給・賞与に加え、各種手当(資格手当、職能手当など)や充実した福利厚生(健康保険、退職金制度、保養所割引等)が整っており、安定した収入と生活の安心感を得ながら働くことができます!
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネ業務全般のお仕事をお任せいたします。 直接的に介護業務を行うのではなくケアプランの提案を通して介護のサポートをして頂きます。 <具体的な仕事内容> ■ケアプランの作成 ■利用者様・ご家族様への連絡・面談日時の調整 ■モニタリング訪問 ■各サービス担当者との会議 など
給与
給与の備考
基本給216,600円~272,250円(職務手当含む) 資格手当6,000円(介護支援専門員資格) 役職手当6,000円 特定事業所加算手当5,000円(特定事業所加算を取得した事業所配属の場合) ・賞与年2回(6月、12月) ・昇給あり(4月)
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援(全額会社負担/規定あり) ・eラーニング学習コンテンツ充実 ・充実の研修 ┗新人定期研修/年2回約2週間(各事業所での開催) サービス提供責任者勉強会 など
勤務時間
■9:00~17:40(シフトによる) 休憩60分/残業月平均20時間 ■隔週土曜出勤(休憩なし) 9:00~12:20(シフトによる)
休日
■週休2日制(土日) ※隔週土曜出勤 ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
長期休暇・特別休暇
育児休業(それぞれ取得実績あり)
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方 ★ケアマネージャー未経験の方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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