居宅支援サービス風雅のケアマネジャー求人（正職員）

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そうだ藤の森介護保険相談センターのケアマネジャー求人
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月9日休み◎昇給や賞与あり☆経験不問♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています
給与
正職員月給 185,600円〜 218,900円
仕事内容
居宅介護支援に関する業務管理全般（ケアプラン作成・訪問審査など） ※訪問時には社用車を使用します
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問～62歳（定年を上限）
住所
大分県大分市大字寒田202番地
ＪＲ豊肥線　敷戸駅から車で5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアプランセンター実の里のケアマネジャー求人
年間休日120日☆ケアプランセンターで正社員のケアマネジャーを募集しています
給与
正職員月給 205,000円〜 250,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・認定調査・サービス調整や担当者会議の開催・利用者及び家族への相談援助業務等業務の変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員　必須普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問～59歳（定年制度のため）
住所
大分県大分市大字三芳６４２番地
大分バス椎迫入り口バス停から徒歩で６分ゆふ高原線南大分駅から徒歩で27分ゆふ高原線大分駅から徒歩で25分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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大分記念病院の主任ケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所の立ち上げに携わる正職員ケアマネージャー募集！経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
給与
正職員月給 245,500円〜 325,500円
仕事内容
居宅介護支援事業所立ち上げケアプラン作成 ※大分記念病院内に居宅介護支援事業所を立ち上げ予定（主任ケアマネが見つかり次第）業務変更範囲なし転勤の可能性なし
応募要件
主任介護支援専門員の要件を満たす方学歴不問年齢制限あり（59歳以下）※定年を上限
住所
大分県大分市羽屋9-5
稲葉バス停から徒歩1分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

居宅支援サービス風雅のケアマネジャー求人（正職員）

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月給180,000円〜 302,500円

最終更新日:2025/02/10

【残業ほぼなし】月9日休み◎主任介護支援専門員・介護支援専門員を同時募集！

『居宅支援サービス風雅』では、自然豊かな環境の中で利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

主任介護支援専門員・介護支援専門員の正社員を同時募集！

月9日休みで残業もほぼなし◎プライベートを大事にしたい方にもおすすめです。
賞与は計4ヶ月分☆モチベーション高く働けますよ。
育児休業の取得も可能ですので、子育て中の方も安心してご応募いただけます。

皆さまのご応募、お待ちしています！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

【主任介護支援専門員】・居宅介護支援事業所の運営管理・人材育成・地域のサービス提供事業所、地域包括支援センター等との連携・サービスの調整・地域ケア会議等への出席・ご利用者宅への訪問・サービス計画の作成・要介護認定の代行申請・介護保険に関する相談業務・法人の会議等への出席・社会資源等の情報共有介護記録ソフトを使用（使いやすいソフトの導入を予定）移動には自家用車を使用※150リットル/月まで、ガソリンを支給【介護支援専門員】在宅で生活されている高齢者が介護が必要な状態になっても安心して生活出来るよう、ケアマネジメント業務を通してサポート・相談援助・申請代行・ケアプランの作成サービス・施設のご紹介・給付管理　等業務に関するガソリン代支給（会社規定による）【共通】業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給180,000円〜302,500円

給与の備考

【主任介護支援専門員】月給　223,000円～302,500円給与内訳・基本給　170,500円～227,500円・資格手当 27,500円～30,000円・役職手当 15,000円・調整手当 10,000円～30,000円 ※基本給は、本人の経験・能力・学歴等を考慮（前歴加算）して決定住居手当:月10,000円（賃貸の世帯主のみ）【介護支援専門員】月給　180,000円～210,000円給与内訳・基本給　150,000円～180,000円・介護支援専門手当 20,000円・調整手当 10,000円住居手当（世帯主のみ）10,000円資格手当 a～cのいずれか a 介護福祉士　2,500円 b 社会福祉士　5,000円 c 看護師　5,000円【共通】固定残業代なし通勤手当実費支給　上限月額15,000円昇給あり　月あたり2,000円～3,000円（実績）賞与あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（施設に隣接する無料駐車場あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マスク着用の自由化会社携帯貸与見学ができます。ジョブメドレーよりご応募の上、お気軽にお問い合わせください。退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1年単位） 8:30～17:30 休憩60分【主任介護支援専門員】月平均時間外労働時間　3時間【介護支援専門員】月平均時間外労働時間　1時間

休日

週休2日育児支援あり

日曜 1ヶ月9日休み（2月は8日休み）年間休日107日【主任介護支援専門員】完全週休2日制シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定）【介護支援専門員】シフト制

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日育児休業取得実績あり

応募要件

未経験可主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）マイカー持込み出来る方年齢制限あり～59歳（定年が60歳のため）学歴不問 ※主任介護支援専門員でご応募の方は、上記に加え主任介護支援専門員（ケアマネージャー）が必須

歓迎要件

UIJターン歓迎【主任介護支援専門員】居宅介護支援事業所での管理者経験、またはケアマネジャーの経験【介護支援専門員】介護支援員業務経験（未経験の方でもしっかりサポートします。）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。