株式会社ＴＯＲＩケアプランセンター（仮称）のケアマネジャー求人（正職員）

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きよす翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）
【清須市：駅徒歩6分】1日8時間×週4日正社員✨　年間休日161日♪　週休3日・日勤◎　賞与・昇給あり◎　リフ休など特別休暇充実◎
給与
正職員月給 241,100円〜 256,100円
仕事内容
＜業務内容＞介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
応募要件
・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
愛知県清須市須ケ口302-1 須ケ口駅から徒歩8分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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庄内の里介護支援センターのケアマネジャー求人
原則土日休み♪研修あり◎スキルアップも叶えられる「庄内の里介護支援センター」にてケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 217,500円〜 300,000円
仕事内容
居住介護支援事業所において、ケアプランの作成等ケアマネジメント業務を行っていただきます 5人のケアマネが勤務しており、管理ソフトの使い方等も丁寧に指導を致します ※複合施設の中に居住介護支援事業所が入っています転勤の可能性あり（転勤範囲：名古屋市内の施設）業務範囲の変更なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネジャー経験必須～59歳（定年制度のため）学歴：短大または専門卒
住所
愛知県名古屋市西区中小田井2-98 特別養護老人ホーム庄内の里名鉄犬山線中小田井駅から徒歩で10分名鉄犬山線下小田井駅から徒歩で14分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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グループホーム　ソラストゆうか小田井の計画作成担当者求人
【名古屋市西区中小田井】夜勤手当5,100円＋別途深夜割増あり★グループホームで計画作成担当者募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストゆうか小田井）
給与
正職員月給 277,000円
仕事内容
グループホームで計画作成業務をお願いします。・ケアプラン作成、モニタリング・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件
資格：介護支援専門員
住所
愛知県名古屋市西区中小田井2-425 名鉄犬山線中小田井駅から徒歩で9分東海交通事業城北線小田井駅から徒歩で18分名古屋市営地下鉄鶴舞線上小田井駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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株式会社ＴＯＲＩケアプランセンター（仮称）の主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給250,000円〜 400,000円

最終更新日:2025/07/12

まずは…あなたのシアワセを第一に考えて下さい！

【働くスタッフが主役】の職場

私たちがつくりたかったケアプランセンターはそんな事業所です。

当社は、２０１０年から介護ショップを運営してきましたが、ずっと心配なことが一つありました。
それは…とても優秀で有能なケアマネージャーさんたちが、職場環境や経営方針の違いから転職・退職する姿をたくさん見てきたことです。

仕事は好きなのに…何かが違う…

そんなケアマネさんを全力で応援するために、【２０２５年夏】にケアプランセンターを開設します！

当社スタッフは全員、いままで働いてきた施設や事業所では叶わなかった【本当にやりたい介護】がココにはある！と感じて集まったスタッフたちばかりです。
ぜひともあなたのやりたい事を私たちにお聞かせ下さい！

そして、わたしたちが一番大切にしていることは…

【働くスタッフの幸せを第一に考える社風】です！

この社風はどの事業所よりも自信を持っていて、働きながら子育てをする女性スタッフや、仕事とプライベートをしっかりと分けたいスタッフなど、多様性のある働き方に応えるため、さまざまな取り組みが用意されています。

そんなニューノーマルにチャレンジしている当事業所だからこそ、【本当にこのままでいいのかなぁ・・・】と思っているあなたの求職活動を応援させてください！
ワンオペ育児をしながら働かないといけない…とか、今の職場では流れ作業みたいになっていて、本当にやりたかった介護とはちがう…と感じて毎日モヤモヤしているあなたこそ、当事業所にピッタリだと思いますよ(^^)/
※在職中でも応募可・秘密厳守・入社時期応相談、あなたの都合をしっかり受け止めます。

もちろん、経験・未経験は問いません！

募集内容

募集職種

主任ケアマネージャー(ケアマネジャー)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

居宅ケアマネ

在宅高齢者のケアプランを作成するケアマネージャー業務が主業務です。具体的には… ●　ケアプランの作成 ●　サービス事業所との連携（調整） ●　担当者会議の開催 ●　モニタリング ●　利用者及びその家族からの相談業務 ●　給付管理等ひとりひとり違う環境で、その人らしい生活を支援することが、在宅介護にとっての一番のやりがいです！施設介護とは違って、時間もその人のために使うからこそ、ご利用者様の声に耳を傾けながら支援できます。ちなみに当事業所では、ケアマネージャーのコア業務である【利用者の声に耳を傾ける】ことに多くの時間を割いてもらうため、バックヤード業務に、最新のICT機器やAI、業務効率化ツールを活用します！また、それぞれ違うワークライフバランス環境を整えるために、【リモートワーク】も導入します！ただ…フルリモートワークは推奨しません。なぜなら、職場内でのコミュニケーションこそとても大切な業務だと思っているからです。・　業務範囲は、ケアマネージャー業務と、その他会社が指定する業務全般です。　（従事すべき業務の変更はありません。）・　従事すべき就業場所は、事業所と顧客宅です。　（就業場所の変更はありません。）・　雇用期間の定めはありません。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜400,000円

給与の備考

【給与内訳】 ●　基本給…210,000円～300,000円／月 ●　資格手当…30,000円／月 ●　キャリア手当…0円～20,000円／月 ●　職務手当…10,000円／月 ●　車輌手当…40,000円／月（マイカー勤務の場合） ●　通勤手当…社内規定による試用期間あり（3か月）※試用期間中条件変更なし

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり副業OK 日・祝日給与UP 社割ありハラスメント相談窓口あり

☆交通費（通勤手当）は規定の範囲内で支給します！（リモートワーク日は支給対象外です） ☆副業・兼業・WワークOK　どんどん相談してください！ ☆当社で販売している介護用品であれば、全スタッフ社員割引制度があります。 ☆社会保険は全スタッフが加入できます。 ☆小学校3年生までのお子さまがいらっしゃれば、時短勤務制度があります。（一定の条件あり） ☆当社では、セクハラ・パワハラ・マタハラといったハラスメントは一切認めていません！またハラスメント相談窓口があり、定期的な研修を行うことで、全スタッフの意識を共有します。 ☆制服の購入補助制度があります！（年度更新制） ☆働くスタッフの健康を第一に考え、入職時と入職後（毎年）に【がんの発症リスク検査】を無償で受けられます！（一定の条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

対面での研修はもちろん、リモートでの研修も推奨していますので、隙間時間にスマホ片手で研修が受けられます。さらに事務所とは別にミーティングルームが用意されているため、リラックスした雰囲気で研修を受けていただけます！お子様を連れて研修を受けていただいてもＯＫですし、時間の都合で会社に来られない場合には、自宅からオンライン形式で受けていただいても構いません！

勤務時間

時差出勤導入フレックスタイム制度あり

【勤務時間】会社の所定労働時間は、平日8：30～17：30ですが、あなたの働き方もぜひとも聞かせて下さい！【休憩時間】通常は原則60分ですが、時短勤務の場合には休憩時間が短縮される場合があります。

休日

土日祝休み年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

会社の公休日は土曜・日曜・祝祭日ですが、あなたの働き方もご相談ください！また【働くスタッフの幸せを第一に考える】ために、家庭の都合を優先してもらっています。お子さんの学校行事や、ご家族の恒例行事、ご自身の健康のため…まずは優先してください。有給休暇については、一定の条件をクリアすると勤続年数に応じて付与されます。 ※ちなみに…昨年度の全スタッフの有給取得実績は100％です！！

長期休暇・特別休暇

【慶事休暇制度】あなたが結婚したときや妻が出産したとき、家族が亡くなったときなど、一般的な慶事休暇が用意されています。【誕生日休暇制度】働くスタッフの誕生日に合わせて、前後1週間の間に一日休暇を取得できます！もちろん、産前・産後・母子健康管理・育児・介護・子の看護・育児時間などの休暇（休業）も準備されています。

応募要件

ブランク可年齢不問主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

当社では、年齢も学歴も問いませんので、まずは当社の想いだけでも聞いてください。ただし下記の資格は必須です。 ●　主任介護支援専門員

歓迎要件

●　「本当にこのままでいいのかなぁ・・・」とモヤモヤされている方 ●　仕事は好きだけど…職場環境はちょっと…と悩まれている方 ●　自分時間、家族時間を大切にしたいと考えている方 ●　当社の想いに共感していただけた方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より会社説明会の日程調整を連絡させていただきます ↓ [3] 会社説明会実施 ↓ [4]正式なご応募 ↓ [5]面接実施（事前書類あり） ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。