やすらぎホーム鈎取のケアマネジャー求人（正職員）

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やすらぎホーム中田のケアマネジャー求人
☆未経験者歓迎☆現場も好きなケアマネさん募集！
給与
正職員月給 323,000円〜 335,000円
仕事内容
＊新規事業開設準備のため増員募集です＊・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務・計画作成未経験でもご指導いたします！・勤務曜日等も相談可能です！・原則日勤のみの勤務となります！※施設管理にご興味のある方も歓迎します・転勤なし
応募要件
・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
住所
宮城県仙台市太白区中田町字二軒橋25番9号 JR常磐線(いわき～仙台) 南仙台駅から徒歩で19分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 南仙台駅から徒歩で19分
特徴
施設ケアマネ
求人を見る
場所が近い求人
社会福祉法人仙台福祉サービス協会山田地域包括支援センターの介護支援専門員求人
♦正職員♦【介護支援専門員】／土日祝休み／年収400万円可能／地域包括支援センター／太白区山田
給与
正職員月給 222,600円〜 254,400円
仕事内容
【介護支援専門員】地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫ ・総合相談への対応・成年後見制度の活用支援・高齢者虐待への対応（チームアプローチ）・介護サービス等に関わる相談対応・地域ケア会議の開催・要介護認定申請手続きの代行・予防プランの作成と継続的なモニタリング、評価、請求業務…など ≪1日の流れ≫ 8:30～　　出勤（朝礼）・スケジュール確認 8:45～　　電話対応　　　　　予防プラン作成・支援経過記録作成等　　　　　来所による新規相談者の対応　　　　　代行の手配　　　　　代行・同行訪問等 12:00～　休憩 13:00～　地域ケア会議の開催　　　　　地域ケア会議報告書作成　　　　　相談受付票作成等 17:15　　退社
応募要件
【必須要件】・介護支援専門員資格・普通自動車免許（AT限定も可）・59歳までの方（定年が60歳までのため）
住所
宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目16-57 阿部ハイツビル1階仙台市営地下鉄東西線八木山動物公園駅から車で6分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホーム山田のケアマネジャー求人（正職員）
【太白区山田】正職員の計画作成担当者　経験・年齢・ブランク不問♪
給与
正職員月給 209,000円〜 259,000円
仕事内容
認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での計画作成業務・介護計画書（ケアプラン）の作成・ご家族や医療機関との連携（訪設近辺が中心）・要介護認知情報、その他業務記録の管理 ※他、上記に付随する業務あり
応募要件
介護支援専門員
住所
宮城県仙台市太白区山田北前町44-14 仙台市営地下鉄東西線八木山動物公園駅から車で10分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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やすらぎホーム鈎取【2026年04月01日オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給323,000円〜 335,000円

最終更新日:2025/09/23

☆居宅ケアマネ経験者歓迎☆現場も好きなケアマネさん募集！

小規模多機能の施設ケアマネ

登録定員２９名の小規模多機能型居宅介護施設で計画作成を担当いただきます。
先輩ケアマネから指導を受けられるので、未経験でも安心です！

認知症について理解を深める

やすらぎホーム鈎取は認知症専門病院である仙台富沢病院の系列施設です。
利用者様に寄り添う介護を実践しながら、認知症への理解を深めることが出来ます。

人柄重視の採用

小規模な施設のため、チームワークを何より大切にしています。
同じように考えていただける方を探しています！

介護事業部への昇進も可能

新規事業所の立ち上げや営業活動、職員教育などを行う介護事業部という部署があります。
施設ケアマネを経て昇進して活躍している幹部もいます！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内

＊新規事業開設準備のため増員募集です＊・医療法人で運営する小規模多機能施設でのケアマネージャー業務・計画作成未経験でもご指導いたします！・勤務曜日等も相談可能です！・原則日勤のみの勤務となります！※施設管理にご興味のある方も歓迎します・転勤なし

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給323,000円〜335,000円

給与の備考

・基本給：190,000円～195,000円・資格手当：50,000円～50,000円・調整（経験）手当：5,000円～10,000円・介護職務手当：8,000円～10,000円・処遇改善特別手当：70,000円 ※・介護業務を兼務いただける場合には処遇改善加算の対象となります。　・夜勤をご希望の場合１回７，５００円支給します。・固定残業代なし・通勤手当：実費月額26,000円（上限）・昇給あり金額　1月あたり 500 円～ 5,000 円（前年度実績）・賞与あり年2回賞与月数　計 3.2ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり４ヶ月（同条件）・職務給制度あり

想定年収

【施設ケアマネージャー/1年】: ・入職1年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制あり（一律60歳）・再雇用制度あり（上限65歳まで）・復職制度あり・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし

・変形労働時間制（1か月単位）・(1)8時30分～17時30分・休憩：60分 ※・勤務時間、勤務曜日はご相談ください！　　・夜勤を希望される場合には別途ご相談ください。16時30分～9時30分　休憩120分・残業：月平均3時間

休日

週休2日

・4週8休シフト制　年末年始休暇・夏季休暇・年間休日：110日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・介護休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限とするため・学歴不問・経験不問・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。