アーチケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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月給245,000270,000

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アーチケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【豊中市岡町】土日祝休み◎ケアマネ未経験OK♪ケアマネジャーとして地域に根づいたサービスを提供しませんか?

株式会社アーチ在宅リハビリテーション研究所を紹介します

  • 『人と人の繋がりを大切に。誰もが住みやすい街をつくります。』を企業理念に掲げ、大阪府豊中市内にて、訪問看護ステーション、リハビリ特化型デイサービス、ケアプランセンターなどの医療・介護事業を展開している企業です。
  • 人と人との繋がりを大切にすることで、一人ひとりの理想の暮らしの実現へと向けて、一人ひとりに合わせたケアを支えることにつながると考えております。
  • 現在、アーチケアプランセンターでは、ケアマネジャーを募集中です。
  • 訪問看護ステーションに併設している、和気あいあいとした職場環境が自慢の事業所です。

一人ひとりに合った、幸せのかたちを探すお手伝いをしませんか?

  • ケアマネ未経験の方も、ケアマネ経験豊かな管理者がいるため、分からないことは安心して聞ける体制が整っていますのでご安心ください。
  • 土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。オン・オフのメリハリをつけやすいです。時短勤務など働き方もご相談ください。
  • 業績等により昇給・賞与もあり、やりがいを実感できます。
  • 弊社では、地域に向けた勉強会や豊中市企画のイベント等に積極的に参加しています。お仕事を通し、地域に寄り添えます。

これからも地域に根づいた医療・介護サービスを提供してまいります。ぜひご応募ください!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅介護支援(ケアマネジャーのお仕事) ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等を行う仕事 ◎訪問看護ステーションと同施設内にあるケアプランセンターです ・経験豊かな主任ケアマネが管理者として在籍しているため、ケアマネ未経験の方でも安心して仕事をしていただけます ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり:労働者のご自宅(書類業務を集中しておこないたい時に、在宅勤務可)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円270,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 175,000円 ・資格手当 50,000円~65,000円 ・調整手当 20,000円~30,000円 皆勤手当 10,000円 通勤手当 実費支給 上限月額 15,000円 昇給あり 実績月あたり1,500円~2,000円 賞与あり 実績年2回・計2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績等による 試用期間6ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・駐車場なし 自転車・バイク通勤可 定年制あり(一律 63歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 短勤務制度もありますので、子育て中の方で時短希望等の相談にも応じます 月平均時間外労働時間 5時間

休日

土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日124日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 年末年始休暇(12月30日から1月3日) 夏季休暇2日間あり 有給休暇 ※時間有給制度あり

応募要件

介護支援専門員資格(ケアマネジャー) および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 必要なPCスキル:ワード・エクセル等の基本的な操作(文字入力程度) 年齢制限あり ~62歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集) 経験・学歴不問

歓迎要件

主任ケアマネジャーあれば尚可(優遇)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

大阪府豊中市岡町2-19 ラクーンドッグ101号室

阪急宝塚本線 岡町駅から徒歩で4分 阪急宝塚本線 豊中駅から徒歩で10分 阪急宝塚本線 曽根駅から徒歩で16分

設立年月日

2020年2月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

事業所の営業時間 平日 8:30~17:30

休業日

土日および年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名 常勤(兼務)1名 非常勤(兼務)1名

1日の流れ

出勤、朝の朝礼

8時半に出勤して頂きます。 早めに来てコーヒータイムを行なっている職員もいます。 勤怠管理は、電子システムを使用しており、会社至急の携帯電話から出退勤を行なって頂きます。 訪問看護事業と併設のため、共通事項の朝礼を行なった後に、ケアプランセンターの朝礼を行なっています。 週に1回は、ご利用者様の困り事や新たな地域資源の情報等の会議を行なっています。

パソコン業務、ご利用者様宅へ訪問など

朝礼終了後に各自パソコン業務やご利用者様の訪問業務を行います。 ケアマネジャーの働き方として、自分でスケジュール管理を行い、パソコンの入力業務や訪問の調整など、自分でスケジュールを管理して頂けます。 また、集中して書類作成を行いたいときなど、申請すれば在宅ワークで集中した環境下での仕事も可能です。

休憩

休憩は、基本的に12時から13時ですが、時間をずらしての休憩も可能です。

午後の業務

午前の業務に引き続き、パソコン業務やご利用者様の訪問業務を行います。 ご自身で仕事のスケジュールを組んでいただくことができるので、訪問を多めにしたり、書類仕事を多めにしたりといった調整もある程度可能です。

退勤

弊社の良さとして、残業が少なく、17時半になると今まで賑やかだった事業所内がシーンとなり、一斉に退勤していきます。

職場の環境

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アーチケアプランセンターの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

高橋 正樹

はじめまして。 採用担当をさせて頂いている高橋です。 出身は、神戸です。 在宅でのお仕事をさせて頂いてから、10年以上が経過しますが、毎日の仕事にやりがいを持てるこの仕事が大好きです。 弊社の理念である「一期一会」の精神で、新しいご縁を頂けるように採用活動を行っていきたいと考えています。 採用に関するご不明点などありましたら、お気軽にお声がけ下さい。

弊社では、「一期一会」の理念の下、お客様の幸せ・社員の幸せを実現し、社会に貢献していくために日々邁進しています。 経験の有無よりも、お互い様の精神で助け合うことや共通目標に向かって一緒に取り組んでいただける方と働きたいと考えています。 ケアマネ未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。「共に笑い、共に泣ける」ような関係性で一緒に「やりがい」を持って働いて頂きたいです。 弊社では、ストレングスファインダーという自分の強みを知る機会を作っています。自分の強みを活かすことで、自分らしさを発揮し、周囲にも貢献できるような働き方を一緒にして頂けませんか? 面接前の質問や疑問点等ありましたらお気軽にご相談ください。面接前の見学もご希望がありましたら 行なっています。 ご連絡お待ちしています。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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