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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所ふれあいホームのケアマネジャー求人
令和８年４月 待遇変更。公休数増加！ 資格所持数によって手当変動。基本給も経験・保持資格によって変動します。未経験者でも大歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・利用者様宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催等。
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格は必須。 その他の資格はなくても構いません。 ケアマネージャー経験は問いません。未経験者でも経験者でもご応募可能です。 資格を複数所持されている方は、内容によって資格手当が変動（給与の備考参照） 欠員補充ではなく増員ですので、引継ぎ業務や新規利用者対応、未経験者への指導も時間をかけて確実に行います。 当法人は60歳定年ですので、59歳以下を募集。
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区三番町1丁目4-1神戸市営地下鉄「上沢駅」より 南西へ徒歩5分 JR「兵庫駅」より 北西へ徒歩10分 神戸高速鉄道「大開駅」より 北西へ徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプランセンター故郷の家・神戸のケアマネジャー求人（正職員）
未経験でも歓迎、丁寧に指導致します。 アッとホームな職場。
- 給与
- 正職員 月給 240,667円 〜 260,666円
- 仕事内容
- ケアプラン作成をはじめとする介護相談・申請代行・居宅訪問等、ケアマネジメント業務全般（在宅担当）
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格必須
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区東尻池町7-4-21夢かもめ 苅藻駅から徒歩で8分 夢かもめ 御崎公園駅から徒歩で14分 夢かもめ 駒ヶ林駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 229,000円 〜 297,600円
- 仕事内容
- 垂水名谷あんしんすこやかセンターにて介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 要支援者のケアプラン作成や、サービス提供事業者との連絡調整 施設の紹介等の業務に携わっていただきます ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 垂水在宅福祉センター
- 応募要件
- 【必須】主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～61歳（年齢制限の理由:定年年齢未満の方を募集（定年62歳）） 経験・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7山陽電鉄本線 山陽垂水駅からバス「掘割」下車 徒歩7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
介護センターきょうどうのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【運営母体は神戸医療生協】《充実の研修＆サポート体制》産休・育休実績＆育児への理解あり◎ケアマネとしての喜びも私生活の充実も、当施設で手に入れませんか？
【私たちについて】
介護センターきょうどうは、「健康の輪」「助け合いの輪」「世直しの輪」三つの輪を基本理念に、多数の医療・介護事業を展開する神戸医療生活協同組合が運営する居宅介護支援事業所です。ただいま、私たちと共に活躍してくださるケアマネジャーさんを正職員で募集しています。【着実なスキルアップが叶います】
当事業所には現在、経験豊富なケアマネジャー6名が在籍。仕事の流れや利用者さま支援で悩みや疑問が生まれても、いつでも相談できる環境です。ケアマネの豊富な知識とスキルを活かして、事業所全体で利用者さまを支えるやりがいがあります。また、研修やサポート体制も充実。教育訓練計画に基づいた研修制度をはじめ、プリセプター制度導入や定例カンファレンスを通して、さらなるスキルアップが叶います。【子育て中の職員も活躍しています】
お子様の体調不良や学校行事のお休みに、大変理解のある職場です。産休・育休実績もあり、ご入職後に結婚・出産などの変化が訪れても、安定的に活躍できる環境を整えています。ケアマネとしてのやりがいも、かけがえのないご家族との時間も、どちらも大切にできる環境で活躍してみませんか？募集内容
募集職種
仕事内容
在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数200件 介護予防委託件数70件 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：法人内事業所
診療科目・
給与
給与の備考
＜内訳＞ 基本給 214,800円～370,000円 住宅手当 1,000円～2,500円 共済手当 1,700円～1,700円 固定残業代なし ＜その他の手当＞ 家族手当（規程対象者）1,000円～1,300円 職責手当（規程対象者） 通勤手当 上限月額100,000円 昇給制度 月あたり3,500円～7,400円（実績） 賞与制度 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） 試用期間なし
待遇
◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◎退職金制度あり（勤続年数4年以上） ◎定年制あり（一律 60歳） ◎再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◎入居可能住宅単身用あり ◎利用可能託児施設あり ※病院内保育所の定員空きがある場合に利用申し込み可能 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎慶弔見舞金 （結婚・出産・入学等お祝い金、傷病・災害等見舞金、弔慰金など） ◎永年勤続表彰制度（5年・10年・20年・30年）あり ◎カウンセリング実施、職員健診の充実 ◎インフルエンザ予防接種助成制度あり ◎独自共済制度による医療費補助 ◎職員スポーツサークル補助、年金制度あり ◎職務給制度あり
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 年末年始休暇（12／30～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年11月
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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