ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】計画作成責任者(ケアマネジャー)求人(正職員

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月給300,000

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ケアネットべっぷ【2025年02月01日オープン】(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:あなたらしくお仕事していただけます!

【別府市内竈】当社で新たな一歩を♪急成長中の株式会社IWASAKIで【正職員・ケアマネジャー(計画作成責任者)】として活躍しませんか?一人ひとりが輝ける環境をご用意しています!

この求人のポイント:
  • 九州地方で高齢者向けの施設を運営している会社です。医療・介護の連携で、慢性期や終末期のケアを行っています。
  • 他の職種と連携し、知識を増やせる環境です。
  • 先輩や本部がしっかりサポートしてくれるので安心して働くことができます。
  • みんなが自分らしく働ける、自由で和やかな職場です。

九州地方での先駆的な企業!ナーシングホーム運営を次のステージへ

北九州を中心にナーシングホームのビジネスモデルをコア事業としてスタートした当社。
住宅型有料老人ホームに訪問看護・訪問介護の事業所を併設し、医療・介護の連携を最大に活かした支援を行うことができるため、医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、主に慢性期・終末期療養におけるケアを提供しています。
ただいま【ケアネットべっぷ】では、【正職員】の【ケアマネジャー(計画作成責任者)】として働いてくださる方を募集しています。在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか?在宅支援の一歩目をここで踏み出してみませんか?

共に成長するチャンス!「成長期」へ突入し、まだまだ伸びる企業です

  • 施設のケアマネジャーや病院の医療ワーカーなど、他職種との距離も近く、日々の連携でたくさんの知識や気づきを得られ、とても良い刺激になる職場です。
  • 勤続年数や年齢に関係なく成果や実力を評価しますので、頑張り次第で大きく成長できる環境です。
  • 働くスタッフ全員に「この会社で働いていてよかった」と感じてもらえるよう、人事制度の再構築や働く環境の整備を積極的に図っているところです。今後もスタッフの意見をどんどん反映させ、試行錯誤しながら成長していきます。

    きちんと学べる・聞ける環境◎本部もしっかりサポートします

    入社後は周囲の先輩たちのフォローを受けながら、段階的に仕事に慣れていきましょう!多数の新人を育成してきたノウハウがあり、未経験者の気持ちやつまずきやすいポイントをよく理解しているので、的確に、そして親身になって指導することができます。
    本部のスタッフも定期的に各事業所を巡回しているので、一人で悩みを抱え込むことはありません。安心して飛び込んできてくださいね。

    * * *
    向上心が高く、勉強熱心なスタッフが集まっている当社。だからといってピリピリした雰囲気もなく、みんな自分らしく・のびのびと働いています。
    ぜひ一緒に利用者様をサポートしませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています!

募集内容

募集職種

計画作成責任者(ケアマネジャー)

仕事内容

〈当社で働く魅力〉 ◇2025年2月「定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所」新設! ◇医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能! ◇介護、看護、リハビリ、施設スタッフが連携し、チームでご利用者様をサポートしています。 ◇訪問介護・訪問看護の拠点が同じ建物内にあるため、連携や情報共有がスムーズ! ◇24時間体制で看護師が対応可能なため、介護職も安心して業務に集中できます。 〈具体的なお仕事内容〉 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所「ケアネットべっぷ」に所属し、 同じ建物内にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームべっぷ」のご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう以下の業務をご担当いただきます。 【ご入居様対応業務】 ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 (ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等) ・モニタリング (サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正) ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整(職員のヘルパー活動の割り振り) ・アセスメント、基本情報(フェースシート)作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 (サービス項目、具体的なサービス提供方法等) ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行(介護保険活動) ・帳票類の作成 【その他業務】 ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネット・ナーシングホームの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 〈入居されている方々〉 医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護度の高い方やターミナル、難病支援が必要な方が多くご入居されています。 要介護度4~5の方・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈募集背景〉 既存スタッフの退職に伴う募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、引き継ぎ体制も整っています。安心して業務をスタートできる環境です◎ ■応募後の施設見学も随時受付中 施設見学も歓迎しておりますのでジョブメドレーから応募後、お気軽にお申し出下さい。 入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

≪月給の内訳≫ ■基本給:160,000円 ■その他手当:140,000円 └その他手当には、資格手当、処遇改善手当を含みます。 ≪別途支給手当≫ ・時間外手当 ・通勤手当(規定支給) ※試用期間6ヵ月(雇用条件の変更なし)

待遇

■社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) ■マイカー通勤可◎無料駐車場完備 ■交通費支給(規定有) →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄/月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■定年制度(一律65歳) ■企業主導型保育園(契約実績あり)

教育体制・研修

◆入社後は、座学とOJT(現場研修)を組み合わせて丁寧にサポートします。 ・入社1~2日目(午前中)は座学中心の研修を実施  会社概要や就業ルール、感染症対策、BCPなど介護業務に必要な基礎知識を丁寧にお伝えします。 ・午後からは施設見学・システム操作の説明・現場OJTをスタート  先輩職員が同行しながら、業務の流れをしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・分からないことはすぐに相談できる環境です  安心して業務をスタートできるよう、管理者やチームでしっかりサポートします。

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ・夜勤なし

休日

■週休2日制(月8~10日休み) ■年間休日108日(事業所カレンダーによる) └月3日希望休申請可能*お休み希望には柔軟に対応しています └月末までに翌月のシフトが決まります。お子様のイベント、ご家庭の用事などご相談に応じます。

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休暇 子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中(2024年は22名取得)。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

応募要件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 市役所や病院、入居者様ご家族との面談先など、車を運転して外出する業務もあります。 ・社用車使用(車種:日産NOTE/クリッパー) ・入居者様を乗せて移動するような業務はございません。 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ・介護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。

歓迎要件

下記のご経験がある方大歓迎♪ ・生活相談員 ・サービス提供責任者 ・計画作成責任者 こんな方にぴったりのお仕事です♪ *チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 *コミュニケーション力を生かして活躍したい方 *医療的なケアが必要な方々に、手厚い介護サービスを提供したい方

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施(WEB面接/1回) ↓ [4]採用可否のご案内 (応募書類の返却は行っておりませんのでご了承ください) (採用の場合:入職手続きを進めてください) ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※入社日はご希望を考慮して決定いたします。ご在職中で、今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大分県別府市内竈11組-1

JR日豊本線(門司港~佐伯) 亀川駅から徒歩で17分

設立年月日

2025年2月1日

施設・サービス形態

訪問介護、定期巡回・随時対応サービス

スタッフ構成

≪施設スタッフ55名≫2025年4月現在 施設長 1名 管理者 2名 計画作成責任者 2名 看護職 27名 介護職 13名 リハビリ職 3名 ホームスタッフ 3名 事務 4名 (平均年齢40.7歳) ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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