賞与ありで昇給も可能!ケアプラン作成のお仕事で活躍しませんか?
計画作成担当者として、グループホームでの介護業務に携わりませんか?
- グループホームでのケアプラン作成と認知症高齢者介護全般を担当
- 入職研修時は、2人体制で実施
- 賞与年3回、昇給あり
高齢者介護の経験がある方は特に歓迎します。
通勤手当や早出遅出手当、夜勤手当、会議参加手当、年末年始手当など、各種手当も充実しています。
車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
あなたのスキルと経験を活かし、一緒に高齢者の方々の生活を支えていきましょう。
お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
*グループホームにおけるケアプラン作成 *グループホームでの認知症高齢者介護全般 *慣れてこられたら、夜勤もお願いします。 *緊急対応時には外出していただくことがあります。(社用車使用:AT) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:同一法人内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■介護支援専門員と介護福祉士をお持ちの方 月給:196,860円~214,360円 〈給与内訳〉 ・基本給 143,000円~158,000円 ・処遇加算手当 28,360円 ・資格手当 18,000円 ・実働ケアマネ手当 5,000円 ・職能手当 2,500円~5,000円 ※基本給と職能は経験に応じて優遇 ■介護支援専門員と看護師資格をお持ちの方 月給:216,860円~253,360円 〈給与内訳〉 ・基本給 158,000円~162,000円 ・処遇加算手当 28,360円~58,360円 ・資格手当 23,000円 ・医療連携看護手当 5,000円 ・職能手当 2,500円~5,000円 ※基本給と職能は経験に応じて優遇 実働ケアマネ 5,000円/月(別途支給) ■共通 固定残業代なし 早出遅出手当 400円/回 夜勤手当 5,600円/回 年末年始手当 8時間2,500円 会議参加手当 1,034円/回 通勤手当 実費支給 上限月額17,000円 昇給制度あり:月あたり2,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり:年3回 計 2.20ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
入職研修時は、2人体制で行います。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)夜勤19:45~翌7:15 休憩60分 時間外労働なし
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり お子様の急な発熱などによる、早退やお休みにも対応しておりますので、子育て中の方もご安心ください
応募要件
歓迎要件
認知症高齢者の介護経験あれば尚可 介護施設にて経験のある方優遇 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 履歴書送付もお願い致します ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2001年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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