賞与ありで昇給も可能!ケアプラン作成のお仕事で活躍しませんか?
計画作成担当者として、グループホームでの介護業務に携わりませんか?
- グループホームでのケアプラン作成と介護業務を担当
- 入職時は二人体制で業務を行い、法人研修やOJTも実施
- 給与は基本給141,000円~160,000円、賞与年3回、昇給あり
ケアマネの資格をお持ちの方で、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方を求めています。
高齢者介護の経験がある方は特に歓迎します。
通勤手当や早出遅出手当、夜勤手当、会議参加手当、年末年始手当など、各種手当も充実しています。
車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
あなたのスキルと経験を活かし、一緒に高齢者の方々の生活を支えていきましょう。
お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにおけるケアプラン作成 グループホームにおける介護に関する業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:法人内の異動は将来的にはあるかもしれない
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:141000円~160000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:28360円~58360円 ・資格手当:23000円~28000円 ・給与の備考:通勤手当 早出遅出手当 夜勤手当 会議参加手当 年末年始手当 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:前年度実績 3000円 ・賞与:賞与あり 実績:年3回 前年度実績2.2
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入職時は業務を二人体制で行う 法人研修やojtを行っていきます
勤務時間
・勤務時間 7時~16時 休憩12時~13時 9時~18時 休憩13時~14時 11時~20時 休憩15時~16時 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
1か月単位のローテーション ・年間休日数:107日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇
応募要件
ケアマネの資格は必須になります。 コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
歓迎要件
高齢者介護の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 履歴書送付もお願い致します ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2001年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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