東千葉医療ケアプランセンターのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

独自の教育プログラムで未経験でも丁寧に研修します。有給全消化可能。福利厚生充実
残業ほぼなし。更新研修などの費用は会社もち。オンオフがはっきりしている。土日の電話もちかえりなし。
安定している職場です。

未経験・ブランク可☆福利厚生充実☆賞与支給年4回あり！毎日残業なしで定時帰宅♪働きやすい職場です！
利用者さんの人生と向き合い、寄り添える看護を提供したい。
利用者さんの『家に帰りたい』、『自宅で最期を』を叶えるために一緒に働いてほしい。
きっと、その先には患者さんとご家族の満足があり、皆さんの感じる仕事への本当の満足があります
だから訪問看護ステーションで地域の患者さんを支えてくれる方を募集します！
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム利用券配布あり
和気あいあいとした職場です♪車の免許がなくても大丈夫！
タブレットを持ち電動自転車にのって近隣を訪問します。
未経験の方でもその方のペースに合わせて丁寧に教えます！
未経験で始めたスタッフはほぼ100％、未経験でも安心できるととても働きやすい環境です。
で年間休日数は124日とたっぷりとご用意していますので、ご家庭やプライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
残業はほとんどないため、オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。
社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や研修制度、休暇制度、レジャー施設割引、賞与制度など手厚い福利厚生と待遇で働きやすさ抜群です。

あなたからのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしています。

「一度離れてしまったけれどまたケアマネとして働きたい！」
「しっかり休みをとって、ゆとりをもって働きたい！」
このように感じている方は是非ご連絡ください。
当事業所は第一に働くスタッフを大切にする事を優先！風通しの良い職場つくりに力を注いでいます。
給与や休日、福利厚生だけでなく、家庭やプライベートなどその時々で”大切なものを大切にできる為の環境”をご用意しています。
「本当にそんな働き方ができるのかな？」
と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方は是非一度お話だけでも聞きに来て下さい。

徹底してワークライフバランスをとり職員の満足度の向上を目指しながら、十分な給与を確保するのは、
”元気と笑顔”でご利用者様を支援してもらいたいから。
ご利用者様には、スタッフに一切の気を遣うことなく訪問看護のサービスを受けて頂きたい。
その為には、あなたに元気で充実した毎日を過ごしてもらう事が大切です。
あなたの”大切なものを大切にすることができる”のが東千葉医療ケアプランセンターです。