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【宮崎市新別府町久保田】昇給・賞与あり♪残業少なめ！地域包括支援センターでお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 令和2年4月1日から宮崎市の委託により運営開始しています ■主任介護支援専門員 ・センターへ来所された方の相談対応（多職種で連携した総合相談の対応） ・介護予防プランの作成業務 ・地域で活躍する介護支援専門員への支援（研修会・勉強会の企画等） ・地域住民と専門職の連携の促進、環境整備の支援（ネットワークづくり）など ■介護支援専門員 利用者様のケアマネジメントに従事 介護保険のサービスを利用する方の相談、指導、支援業務による計画作成など ※転勤の可能性あり：法人施設内 ※従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネジャー） 主任介護支援専門員研修修了証 ～59歳（定年制による） 学歴不問 ■介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネジャー） ～59歳（定年制による） 学歴不問 ケアマネジャーとしての経験必須
- 住所
- 宮崎県宮崎市新別府町久保田683番地1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から車で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
場所が近い求人
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【年収450万円以上確約】◆未経験OK◆有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆宮崎駅から徒歩8分
- 給与
- 正職員 月給 327,400円 〜 344,100円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当 ・介護職員としての業務（保有資格に応じて） →現場兼務で職員との信頼関係を構築 人手不足に対する業務ではなく、お部屋を回り、状況を理解しようとするマインドを重視 🌟施設内で入居者様の様子を直接確認でき、ご家族様の意見も反映しやすい環境です。医療依存度が高い方や終末期の方のケアにもじっくり関わりながら、医療に強いケアマネジャーとしてスキルアップできます。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・ケアプランの基本的な作成ができる方 ・WordとExcelの操作ができる方（ケアプラン作成のため）
- 住所
- 宮崎県宮崎市高千穂通一丁目８番14号 JR宮崎駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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のざきクリニック居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験者歓迎！昇給・賞与あり◎土日祝休み♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・相談業務、計画作成 ※公用車あり（AT車） ※業務範囲は主に宮崎市内 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限とする募集のため 学歴不問 《必要なPCスキル》 Excel、Word
- 住所
- 宮崎県宮崎市宮崎駅東3丁目9－13 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で7分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で7分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターきぼう【2025年06月オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【2025年6月開設・当法人2件目の居宅介護支援事業所】≪在宅勤務OK≫≪完全週休2日制（土日祝）・年間休日128日≫資格取得支援制度もあり、さらにスキルを磨けます
＜私たちについて＞
ケアプランセンターきぼうは、2025年6月に新規開設する当法人2件目の居宅介護支援事業所です。法人では、総計8名の居宅ケアマネが在籍しています。介護事業以外には、クリーニング業・障がい者就労継続支援事業・コインランドリー事業など多角的に展開しております。＜ココがPOINT＞
●在宅勤務可能！自宅と現場の直行直帰可能です。●完全週休2日制（土日祝）をはじめ、年間休日も128日あり、休暇制度が充実しています。
●昇給・賞与をはじめ、各種手当も充実！頑張りに見合う確かな収入が手に入ります。
●会社の認定研修は勤務時間内で参加可能。資格取得支援制度もあり、さらにスキルを磨けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
＜内訳＞ ◎基本給 160,000円～160,000円 ◎介護プラン手当 3,600円～140,400円 ◎予防プラン手当 2,100円～21,000円 ※介護プラン手当・予防プラン手当 は、件数に応じて必ず支給 ◎固定残業代なし ＜その他の手当＞ ◎特定加算2 2,442円～95,238円 ◎特定加算3 1,854円～72,306円 ※特定加算事業所の場合、追加される手当です ◎通勤手当 上限月額10,000円 ◎昇給制度 月あたり8,000円～8,000円（実績） ◎賞与制度 年2回（8月・2月）300,000円～400,000円（実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月給計算例】 特定事業所加算2を取得し、介護35件、予防3件を担当した場合 ◎基本給160000円 ◎介護プラン手当35件×3600円＝126000円 ◎予防プラン手当3件×2100円＝6300円 ◎特定加算2手当35件×2442円＝85470円 ◎主任ケアマネ手当2000円（所持の場合） ◎保険手当1000円 合計380770円＋通勤手当＋自家用車走行手当（1ｋｍ20円） 【賞与計算例】 ◎介護35件を6か月＝合計210件×750円＝157500円 ◎予防3件を6か月＝合計18件×700円＝12600円 ◎賞与1回あたり合計170100円 ◎特定2の場合、介護の賞与計算単価が1200円になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 試用期間 3ヶ月（同条件）
休日
◎完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ◎年間休日128日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
歓迎要件
◎居宅介護支援の勤務経験あれば尚可 ◎UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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