《板橋区舟渡》訪看ステーションと連携!ケアマネージャー募集★残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています!!
≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。
ガイアメディケアの訪問看護ステーションでは、「それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する」という理念を掲げ、どのような状況、状態の利用者様であっても必要が荒れば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスが受けられる仕組みを構築し、一つでもそういった地域を増やしていきたいと考えております。
また、働き手が過度に疲弊しない組織づくりを大切にして運営を行っております。
「G-careプランセンター」では、板橋区を中心にご自宅で療養される患者様に、当社で運営する訪問看護事業所と連携を深めることで、今まで以上に地域に密着した医療サービス提供を行い、皆様の住み慣れた地域での生活をより充実したものにしていただけるような地域医療を目指していきたいと考えております。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給(最低保障基本給+定額残業手当=給与欄記載額) 月給270,000円~361,500円 [上記給与内訳] 基本給 :219,248円~293,548円 固定残業代:50,752円~67,952円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 その他、業務に関わる別途支給の各種手当あり [その他] 試用期間あり(3ヶ月/期間内条件変更なし) 通勤手当(上限25,000円/月) 住宅支援特別手当(10,00円) 昇給年1回 賞与年2回
休日
【休日】 週休2日 土・日・祝日 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
休暇 有給休暇10日 ※有給休暇:法定日数を付与。 付与日は入社日及び4月もしくは10月(入社月による)。 年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。 リフレッシュ休暇(3日間) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
応募要件
・介護支援専門員(ケアマネージャー)としての実務経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 試用期間3か月 ※試用期間中の労働条件:同条件 通勤方法:公共交通機関利用 定年:60歳
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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