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たのしい家 仁川の計画作成担当者求人
【宝塚市鹿塩二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 268,800円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 兵庫県宝塚市鹿塩二丁目13-19 阪急今津線 仁川駅から徒歩で5分 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で17分 阪急今津線 小林駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
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経験者も未経験者も歓迎!あなたの力で、地域の高齢者福祉に貢献しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,100円 〜 229,600円
- 仕事内容
- 施設入所者の施設サービス計画書(ケアプラン)を作成します。そのために各職種との連携を図りご本人様の状態を確認します。また在宅復帰を含めた今後の生活についての相談も行います ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15 電車の場合 ・阪神電車香櫨園駅より徒歩5分 ・阪急電車夙川駅より徒歩15分 ・JRさくら夙川駅より徒歩10分 バスの場合 ・阪神バス森具バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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特別養護老人ホーム メヌエット東館のケアマネジャー求人
特養ケアマネ正職員 配置基準の2倍で安心 残業ほぼ無し

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 313,250円
- 仕事内容
- 月末の業務集中がほぼ無く、年間を通じて残業が僅少。 特養70名+SS15名に対して1名でいいところを2名配置。 補い合えるので丁寧にお仕事を進められ、心よりおすすめの環境。 年間休日110日に加えて有給休暇10日も使い切れるので休みも多く、公私が充実できる点でも非常におすすめです。 レセプト関係を2名の事務員さんがきっちり進めてくださるのでケアマネとしての専門性に集中できる好環境。 介護テクノロジー導入や、システムの刷新にも積極的な法人で、時代に合わせた学びをしたい方にもおすすめです。 入居者様も職員も大切にするメヌエットにぜひ応募ください。
- 応募要件
- 介護支援専門員 資格必須 業務経験もあれば尚可(居宅ケアマネでも施設ケアマネでもどちらでも歓迎) 普通自動車免許は不問 ブランクOK!! 幅広い年齢層のスタッフ活躍中!!
- 住所
- 兵庫県西宮市浜脇町4-33 阪神本線西宮駅 徒歩8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【西宮市川添町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
株式会社ケア21をご紹介します
- ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
- 当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
- 多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。
働きやすい環境が整っています
- 入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
- 笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。
こんな方をお待ちしています
- 向上心を持って業務や研修に取り組める方。
- 自分の目指す介護を実現していきたいという方。
プレザングラン 西宮香櫨園で正職員の計画作成担当者として活躍してみませんか?ご応募お待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
試用期間:3ヶ月(同条件) <各種手当> ■月給257,800円 ■基本給185,000円 ・地域手当10,000円 ・業態手当2,800円 ・資格手当20,000円 ・時間外特別調整手当40,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) <賞与> ■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年
待遇
教育体制・研修
ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。 研修の手厚さも当社のポイントです。 ・入社時研修(2~3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 他600コマより選択受講 ■手厚い資格サポート制度 ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能! 研修時間も出勤扱いとなります(規定あり)
勤務時間
原則 9:00~18:00(休憩60分) *シフト等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間)
休日
■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
歓迎要件
■あれば尚可 ・介護職としてのご経験(有料など)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年7月24日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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