昇給・賞与あり♪車通勤OK&無料駐車場完備◎育児休業取得実績あり!安心の環境で働きませんか?
ケアプラン作成や相談業務で利用者を支えるお仕事
- ケアプラン作成や相談業務で利用者をサポート
- 昇給・賞与あり!安定した収入が魅力
- 研修充実!スキルアップをしっかりサポート
利用者の生活を支えるケアプラン作成や相談業務を通じて、やりがいを感じられるお仕事です。医療機関や介護サービス提供者との連携もあり、チームで利用者を支える環境が整っています。
昇給や賞与があり、安定した収入を得られるのが魅力です。通勤手当や車通勤可能な駐車場も完備されており、働きやすい環境が整っています。
入職時のオリエンテーションやOJTを中心とした教育体制が充実しています。施設内外の研修もあり、スキルアップを目指す方に最適な職場です。
募集内容
募集職種
仕事内容
- ケアプランの作成:利用者の健康状態や生活環境を考慮し、適切な介護サービスを計画 - サービス調整:医療機関や介護サービス提供者との連携を図り、利用者のケアを最適化 - 相談業務:利用者や家族からの相談対応、介護に関するアドバイスの提供 - 書類作成・管理:介護保険関連の書類作成や記録の管理 - 施設内業務:入所者の生活支援や施設スタッフとの連携 - 他職種兼務の場合、他の業務 ・仕事内容の変更:法人の定める範囲内 ・転勤:転居を伴う転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:151050円~159150円 ・固定残業代あり:20000円 (9時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:6000円~39000円(介護職員の兼務次第で異なる) ・資格手当:24000円~51000円(基礎資格により異なる) ・給与の備考:通勤手当支給 【別途支給】 ・通勤手当(上限20000円) ※介護職員兼務の場合 ・夜勤手当:8000円~10000円/回(応相談) ・夜勤加算手当:12000円(夜勤2回以上で支給) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。前年実績2.56ヶ月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり(無料)
教育体制・研修
入職時のオリエンテーション OJTを中心に教育を実施。 法定研修、施設内研修、施設外研修あり。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 8:45~17:45(休憩60分) (実働8時間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間
休日
日数固定(月単位):月9日 ・年間休日数:110日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇3日、冬季休暇4日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2003年8月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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