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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 インサイドビル2-A号 JR横浜線 相原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護相談センターにんじん・上野原のケアマネジャー求人（正職員）
【上野原市上野原】賞与年2回◎ケアマネジャー募集！居宅介護支援でのお仕事です♪充実の研修制度あり！
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 425,000円
- 仕事内容
- 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など ※異動・転勤・勤務時間変更あり（但し、年1回の職員意向調査を行い、概ね希望に沿った人事を行っています。） ※雇用契約書（雇い入れ直後、現在）当法人の全ての業務（変更の範囲）当法人の全ての業務※関連法人含む ■雇用形態（契約期間） 雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定 ■勤務地（就業場所） （変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 山梨県上野原市上野原552 JR中央本線 上野原駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖のケアマネジャー求人
介護保険施設にて施設ケアマネ
- 給与
- 正職員 月給 289,100円 〜 385,140円
- 仕事内容
- ★ 介護老人保健施設にて施設ケアマネ ★ ・要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など。 介護老人保健施設（老健）の施設ケアマネで、担当するご利用者様の数は最大で８０人になります。老健に入居しているご利用者様が在宅復帰を目指すにあたり必要なケアプランを作成して頂きます。 ケアプランの内容は、ケアマネだけではなく、医師、歯科医師、介護士・看護師・リハ職、管理栄養士、などと連携して考えます。 基本的に在宅復帰を目指したプランになりますので、短期的なプランなります。 支援相談員や経験豊富な多職種のスタッフが、サポート致しますので、施設経験が無くてもケアプランが立てられれば大丈夫です。 ※居宅ケアマネ経験あれば尚可 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2 JR中央本線(東京～塩尻) 相模湖駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアリングサポートセンター グランシェルⅡ【2025年06月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
年休123日以上＆賞与2ヶ月分～◎フレックスタイム制で柔軟に働けるケアマネジャー♪
＼ここが働きやすいポイント！／
【1】 年間休日123日以上♪
・完全週休2日制でしっかり休めるから、
プライベートも大切にできる職場です！
【2】 賞与2ヶ月分～♪
・日々の頑張りが評価に繋がるので、
やりがいを感じながら働けます！
【3】 リモートワークOK♪
・原則出社の必要なし！
・希望に応じて在宅勤務が可能です◎
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＼ケアリングサポートセンター グランシェルの魅力♪／
地域密着型で信頼されるケアマネ支援の専門拠点♪
少人数制で風通しが良く、相談しやすい雰囲気が魅力！
柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた勤務が叶います◎
【メンバー構成】
■ケアマネージャー：総勢8名
・男性：3名
・女性：5名
⇒ 40代～60代の幅広い年代が活躍中です♪
■事務スタッフ：総勢2名
・常勤：1名
・非常勤：1名
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
・基本給：270,000円～ ・資格手当：10,000円 ・研修・委員会手当：20,000円 ・経験手当：10,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・インセンティブ： └40～44名：8,500円/人 └45名以上：4,000円/人 ・経験手当(入職3年～)：3,000円～/月 ・管理者手当：30,000円～ ・オンコールなし ・その他加算：単位数×10円 ・認定調査代金：3,500円/件 ・交通費支給：上限10,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：計2.0～カ月分/年2回（前年度実績あり）
待遇
1. 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ・ユニホーム貸与 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・交通費支給あり └自家用車で訪問の場合は別途手当あり！ ・3年間務めるごとにファミリー休暇：3日 3. あなたの健康を支える制度 ・インフルエンザ予防補助 4. 嬉しい制度もあります！ ・相模原法人会加入にあたっての割引券 └レストランや遊園地の割引券 ・冠婚葬祭（法定通り） ・グランシェルパーティー：/年1回 ＼これまでにこんな行事をしてきました！／ ・家族が参加できるBBQ ・和食屋で食事会 ・家族が参加できるゲーム大会 （テーマパークチケット・宿泊券が当たります！）
勤務時間
休日
・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・土日祝お休み ・年末年始休暇：4日間 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休、育休 ・感染症休暇：2日間
応募要件
歓迎要件
・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネの実務経験がある方 ・ICT（パソコンやスマホ）に抵抗がない方 ・利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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