ケアリングサポートセンター グランシェルⅡ【2025年06月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

1. 社会保険完備（法定通り） 　・健康保険 　・厚生年金 　・雇用保険 　・労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 　・ユニホーム貸与 　・車通勤可（無料駐車場あり） 　・交通費支給あり 　　└自家用車で訪問の場合は別途手当あり！ 　・3年間務めるごとにファミリー休暇：3日 3. あなたの健康を支える制度 　・インフルエンザ予防補助 4. 嬉しい制度もあります！ 　・相模原法人会加入にあたっての割引券 　　└レストランや遊園地の割引券 　・冠婚葬祭（法定通り） 　・グランシェルパーティー：/年1回 ＼これまでにこんな行事をしてきました！／ ・家族が参加できるBBQ ・和食屋で食事会 ・家族が参加できるゲーム大会 （テーマパークチケット・宿泊券が当たります！）

＼週40時間のフレックスタイム制／ ※休憩時間は法定通り 例） 【1】08:30～17:30（週5日勤務・実働8時間） 【2】週6日・実働を短くする 【3】毎月20日までは働くけど、月末は在宅でゆっくり など… ライフスタイルに合わせて時間帯をお選びください！ ※直行直帰OK

・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・土日祝お休み ・年末年始休暇：4日間 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休、育休 ・感染症休暇：2日間

【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎ブランクありでもOK！ ※リモートワークを希望される方は、ご自宅にPCおよびネット環境が必須となります

・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅ケアマネの実務経験がある方 ・ICT（パソコンやスマホ）に抵抗がない方 ・利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームワークを大切にできる方