ケアプランいとのケアマネジャー求人（契約職員）

「今の職場で、こんなお悩みはありませんか？」

頑張っても評価基準が曖昧で、正当に評価されていないと感じる

業務範囲が不明確で、本来のケアマネジメント業務に集中できない

法人のビジョンが見えず、将来性に不安を感じている

もし一つでも当てはまるなら、当法人の「ケアプラン いと」で、そのモヤモヤを解消し、あなたのこれまでの経験を最大限に活かしませんか？

当事業所では、現在、即戦力となる【主任介護支援専門員（管理者候補）】を募集しています。

✨当法人だからこそ提供できる「働く魅力」✨

①曖昧さを排除した「明確な役割と評価」
私たちは、スタッフ一人ひとりが迷いなく業務に取り組めるよう、役割と責任範囲（職務分掌）を明確にしています。何に集中すべきかがクリアなため、人間関係の摩擦や業務の押し付け合いがなく、あなたの成果が客観的かつ正当に評価される環境です。

②医療・介護連携による「上質な地域包括ケア」の実現
当法人は、歯科訪問診療や管理栄養事業を行う医療法人を母体としています。グループ内には定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業もあり、医療と介護が強力にタッグを組んでいます。「健康寿命の延伸」という明確なグループ理念のもと、本質的なケアマネジメントを追求できるやりがいがあります。

③パフォーマンスを最大化する「働きやすさの追求」

メリハリのある休日：完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの充実を保証します。

IT化と柔軟な移動手段：一人1台のスマートフォン・PC貸与はもちろん、自転車や社用車も完備。訪問先や状況に合わせて使い分け、移動や事務作業のストレスを最小限に抑えます。

安心のサポート体制：40代～60代の経験豊富なベテランスタッフが多数活躍中。本町在宅介護支援センターも併設しており、いつでも相談し合える風通しの良いチームです。

即戦力となるあなたの実務経験を、私たちは高く評価してお迎えします。

【まずは、カジュアルにお話ししませんか？】
「まずは話だけ聞いてみたい」「法人の雰囲気を知りたい」といったご相談も大歓迎です。少しでも心が動いた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
あなたとお会いできることを、心より楽しみにしています！