ケアプランセンター扇の森のケアマネジャー求人（正職員）

月給240,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/06/19

未経験でも大歓迎です🙇居宅ケアマネジャー求人🚗年数450万円以上も⭕️ インセンティブ制度もあります☘️（最大：年324,000円）年間休日155日👍週休3日制もOKで基本土日お休み🏖 担当件数に応じてインセンティブも支給しています✨ しっかり働いた分を評価してもらえる環境です🙋‍♀️

📣この求人のアピールポイント📣

・基本土日休み💪
・週休3日制も対応💪
・年間休日：155日💪
・インセンティブ制度あり💪
・フレックスタイム制💪
・社会福祉法人が運営なので、経営が安定している💪

🔸ケアプランセンター扇の森について

ケアプランセンター扇の森は、介護が必要な方とその家族を支援するために、ケアマネジャーが最適な介護サービス計画を立て、関係機関と連携する事業所です。
また、地域住民が認知症について相談できる「オレンジカフェ」も定期的に開催しています。グループ内には他の介護サービスもあり、他職種との連携もしやすい環境です。

＼こんな悩みありませんか？／

💠職場の人間関係に疲れてしまったな・・・
💠次の職場の人たちと上手く馴染めるかな・・・
💠楽しく笑顔で働けるかな・・・
💠しっかりキャリアアップできるかな・・・

⠀/／

🗣 私たちの職場では、そんな不安もまるごと受け止めます！

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職場環境に自信あり！永寿荘の魅力は人間関係の良さです！

🙆‍♂️グループ内に4つのケアプランセンターがあり、相談しながら業務を進められます！
🙆‍♀️他職種が参加する会議の開催で、横の繋がりも深めることができます！
🙆‍♂️「永寿荘は人間関係が良いからまた働きたい！」と復職するケースも多数あります！
🙆‍♀️産前産後休暇、育児休暇などの取得実績あり！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行・要介護認定調査の代行・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名）　うち男性管理者：2名、女性管理者：2名

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給240,000円〜300,000円

給与の備考

・職責給（基本給）220,000円～280,000円・資格手当　　　　10,000円・見込み残業手当：10,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の固定残業代として支給し、上記時間を超過した分は別途支給。＜別途支給手当＞・通勤手当（上限　15,000円/月）・住宅手当（10,000円/月）＜その他＞昇給年1回賞与年2回（3か月分／昨年実績）＜インセンティブ制度＞・新規獲得手当：（新規月3件以上獲得の場合：1件につき3,000円支給）・インセンティブ手当：36件以上（最大44件まで）1件につき3,000円支給 ※インセンティブは賞与支給時に報奨金として支給。試用期間3ヶ月（同条件/実務未経験の方は研修中は、月給20万円）雇用期間の定め：なし＜モデル年収＞ ①386万円（ケアマネ、1年目） ②432万円（一般・主任ケアマネ、5年目） ③446万円（管理者・主任ケアマネ、7年目） ※上記①と②にはインセンティブ制度の金額を含みます。　 ※インセンティブ手当　最大324,000円／年間

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

・社会保険完備・退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会）・資格取得支援制度・資格取得お祝い金制度・永年勤続海外研修制度・永年勤続職員表彰制度（10年、20年）・時短勤務制度延長制度※一定条件あり・託児所あり※一定条件あり・昼食補助・職員割引あり（法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など）・定年後再雇用あり（75歳まで）・受動喫煙対策（原則禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなしフレックスタイム制度あり残業月20時間以内

9:00～18:00（実働8時間休憩60分） ※月平均残業時間10時間未満！ ※フレックス勤務可能！ ※フレックス勤務の詳細一か月のうち171時間のフレックスタイム制コアタイム：9:00～16:00を含む、8時間での勤務可能　例） 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00 ※保育園、学童の時間に対応しております ※諸規定あり

休日

育児支援あり家庭都合休OK 年間休日120日以上

シフト制（基本：土・日休み） ※お客様のご都合で土曜日出勤になることは稀にございます。月9日休み（2月のみ休日：月8日）　＜週休3日制も可能です‼＞週休3日制の場合の年間休日：155日（月の休日数：13日間・2月は12日間）

長期休暇・特別休暇

有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

※経験不問・普通自動車免許必須（AT限定OK）・介護支援専門員必須 ★実務未経験の方、大歓迎！ベテランの先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください◎ 研修制度も充実しています！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

埼玉県さいたま市西区高木602

大きな地図を見る

JR川越線　指扇駅　又は　西大宮駅より徒歩約20分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

居宅介護支援事業所

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

ケアプランセンター扇の森の職員の声

管理職（介護）(施設長)

経験年数：10年以上

更新日：2025/06/27

前職は何をしていた？永寿荘を選んだ理由は？

■前職大学を卒業して、飲食店で働いていました。 ■永寿荘を選んだ理由学生時代からなんとなく福祉に興味があり、社会人になる前にヘルパー2級の資格を取得しました。ただ、卒業後は飲食業界に進みました。もともと人と接することが好きで、その中でも高齢者と関わる機会があまりなかったため、高齢者と関わる仕事に挑戦したいと思い、福祉業界への就職を決意しました。就職活動ではいくつかの施設を見学しましたが、人の明るさや人柄の良さに惹かれたのが、永寿荘を選んだ一番の理由です。見学の際に感じた雰囲気が、他の施設とは全く違いました。また、教育制度が充実していて、未経験でも安心して成長できる環境だと思い、永寿荘に決めました。

スタッフの人柄は？自分の性格を一言で表すと？

■スタッフの人柄優しくて温かいです！周りを気遣う言葉が、色々なところから聞こえてきます。普段から「大丈夫ですか？」「やりますよ」といった声をたくさんかけてもらえていて、協力的な方が多く、本当に毎日助かっています！ ■一言で表す自分の性格「まじめ」地道にコツコツ、やれることをやり続ける性格です。ユニットリーダーへの挑戦や小規模多機能の立ち上げなど、地道に努力を重ねてきました。だからこそ、今は施設長になれたのかなと思っています。

働いていて楽しい瞬間はどんな時ですか？

現場にいた時も、施設長になった今も、気持ちは変わりません。ご利用者様や職員が楽しそうに笑顔でいる姿を見ると、自分にとっても楽しくて嬉しい気持ちになります。永寿荘に関わる人が笑顔になっている瞬間が、自分にとっても一番の喜びです。働きやすくて、思いやりのある仲間がたくさんいます！ぜひ気軽に施設に遊びに来てください。一緒に働ける日を楽しみにしています！

介護職/ヘルパー

経験年数：1年

更新日：2025/06/27

前職は何をしていた？永寿荘を選んだ理由は？

■前職音楽大学を卒業し、音楽高校の非常勤職員として、中学校や高校の部活動で指導や楽器の演奏をしていました。 ■永寿荘を選んだ理由祖母と同居していた時、お風呂で転倒してしまったことがありました。そのときは知識もなく、どうしたらいいか全く分かりませんでした。その経験から、いつか福祉の仕事ができたらと思い、改めて介護の専門学校に進んで介護福祉士の資格を取得しました。いくつかの施設を見て、見学にも行きましたが、結婚後も仕事を続けられる環境や、出産・子育てをしながら働ける職場を探していました。永寿荘は子育て支援制度も整っていて、将来的に長く働ける場所だと思い、入社を決めました。就職前には、イベントのボランティアにも参加し、地域との交流がある施設であることにも魅力を感じました。

スタッフの人柄は？自分の性格を一言で表すと？

■スタッフの人柄学校の実習先と比べても、永寿荘のスタッフは穏やかで優しい方が多いです。話しかけてくださる方もたくさんいます。気が小さい自分にとって人間関係はとても不安でしたが、スタッフの皆さんの人柄に救われて、安心して働けています。 ■一言で表す自分の性格「小」気が小さいところがあり、人の顔色をよくうかがってしまいます。小動物みたいだね、とよく言われていたので、そういう意味でも「小」かなと思います。