【目指せキャリアアップ!】小規模多機能ホームでケアマネジャーへ
Q.(株)高志ってどんな会社❓
弊社は福祉用品の販売からスタートし、長年ケアマネージャーとして介護の仕事に携わってきました。その後、訪問介護やデイサービスを開設。2016年5月から小規模多機能住居を運営しています。
🟦募集ポジション🟦
ケアマネジャーをお任せいたします!
募集内容
募集職種
仕事内容
----------------------------- ⭐オススメPOINT⭐ ✅多彩な介護スキルが身につく ✅第二の家族を目指す暖かい社風 ✅社長夫婦の風通しの良い環境 ----------------------------- 【お任せするお仕事】 ✔相談・面談 ✔ケアプランの作成 ∟サテライトのためMax18名程度の計画制作 ※一般の居宅は40件程度作成しますが、 たんとんは半分以下です✨ ✔施設の運営全般 ✔利用者さんのサポート など 「利用者様やご家族と信頼関係を築きながら、安心して過ごせる環境を作りたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています。 ご経験がなくても大丈夫です! 一から丁寧に指導していきますのでご安心ください。 【夜勤について】 月2回程度の夜勤勤務がございます。 Max6名の見守りをお願いしております。 夜勤なしの働き方も相談可能なので、 お気軽にご応募ください!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
⏩️月給:228,000円~450,000円 内訳: 基本給195,000円~ 固定残業代:なし ※スキルや経験によって変動。 【資格手当】 ケアマネージャー:10,000円 【全員がもらえる手当】 ・処遇改善手当(15,000円~25,000円) ・交通費(全額支給) ・通信費(3,000円) ・運転手当(5,000円) ・賞与あり ・昇給あり 【その他手当】 ・残業手当 ・早出手当 ・祝日手当 ・夜勤手当 ・住宅手当(15,000円~) ・家族手当(扶養家族1人5,000円)
想定年収
- 【ケアマネジャー/1年】
- ・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
日勤: 8:30~17:30(休憩:60分) 夜勤: 16:30~9:30(休憩:120分)
休日
シフト制(4週8休) 年間休日105日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) 産前産後休暇 育児休業(取得実績あり) *有休消化率は100%を目指しています! スタッフとの兼ね合いもお互いにありますが、 どんどん相談してください!
応募要件
◇30~50代の女性が活躍中!◇ ・介護の現場経験があり、キャリアアップを目指している方 ・利用者様やスタッフとの関係づくりを大切にできる方 ・小規模多機能型介護に興味がある方 <応募資格> ✅ 普通自動車免許(AT限定可) ✅ ケアマネジャー 上記の資格をお持ちの方
歓迎要件
<こんな方は大歓迎!> ✔認知症介護実践者研修終了 ✔多機能の計画作成者研修終了 ✔ 介護施設での経験がある方 ✔ リーダー・管理職の経験を積みたい方 ✔ 小規模多機能型居宅介護の経験がある方 ーーーーーーーーーーーー 資格はケアマネのみでも 研修機会を提供いたします! ーーーーーーーーーーーー
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2016年6月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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