すえひろ翔裕館のケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,000円〜 245,000円

最終更新日: 2025/07/25

【安城市末広町】研修制度充実◎車・バイク通勤もOK◎すえひろ翔裕館のケアマネジャー（正社員）募集◎

「すえひろ翔裕館」を運営する株式会社サンガジャパンは、京都府、大阪府、滋賀県、愛知県で各地域のニーズに合わせて介護施設を展開しています。実績を活かし、入居者様とスタッフが一緒に笑顔でいきいきと過ごせる環境作りに尽力しています。

正職員のケアマネジャーを募集中です。

研修を丁寧に行っているので、経験の有無に関わらずスムーズに仕事をスタートできるのが魅力の一つです。また、わからないことがあったときも気軽に相談できるので、安心感を持って働けますよ。

気持ちにゆとりをもって働ける施設づくりを行っている当施設であなたもお仕事を始めてみませんか？ご応募お待ちしています。

すえひろ翔裕館の紹介動画

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

＜業務内容＞介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般・ケアプラン作成や管理・アセスメント・モニタリング・ケアカンファレンス・ご家族や他機関との連絡や調整・生活介護その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業場所の変更の範囲なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給230,000円〜245,000円

給与の備考

＜給与＞月給230,000～245,000円＜別途支給手当＞・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜雇用形態詳細＞試用期間：3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割ありハラスメント相談窓口あり

＜福利厚生＞・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可・時間外手当・業務手当・役職手当・年末年始特別手当・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり・社会保険完備・定期健康診断・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度・IT、IoTの導入・GenkiGroup独自のケアマニュアル・慶弔金支給・制服貸与・受動喫煙防止対策あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

＜シフト＞日勤/8:30～17:30 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外：月10時間程度

休日

週休2日育児支援あり月1シフト提出

＜休日・休暇＞・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

長期休暇・特別休暇

・入社半年後の有給休暇付与・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・一時帰国休暇・生理休暇・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK

・未経験OK！ ※学歴不問＜必須＞・介護支援専門員(ケアマネジャー)

歓迎要件

＜歓迎＞・介護施設でのケアマネジャー経験者・ブランクある方・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ [2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設見学実施（基本1回） ↓ [4] 採用決定の連絡をさせていただきます ↓ [5] ご入社 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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