（仮称）トミオ佐原ナーシングホーム【2025年11月01日オープン予定】の施設長(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給350,000円〜 430,000円

最終更新日: 2025/08/01

＜ナーシングホームの立ち上げ施設長募集！＞日勤のみ◎残業ほぼなし☆賞与あり♪ケアマネジャーの資格とマネジメント経験を活かして“その人らしい暮らし”を支えませんか？

わたしたちと一緒に働きませんか？

2025年11月に香取市佐原ロにオープンの『トミオ佐原ナーシングホーム』です。
当施設では、看取りケアを中心に、ゆったりとした空間で看護と介護を提供し、最期までその人らしく過ごしていただける環境の提供を目指しています。
そんな当施設では、施設長として施設運営からスタッフ育成、地域との連携など幅広くご担当いただける方を募集しています。
介護、福祉施設等でのマネジメント経験（目安：3年以上）があり、介護支援専門員資格と運転免許（AT限定可）をお持ちの方の募集となります。
資格を取得したばかりの方やブランクのある方も歓迎します。
週休2日制で勤務は日勤のみ、残業もほぼないので、プライベートも大切にしながら働けます。
当グループのカフェや雑貨・家具購入、住宅建築の従業員割引など福利厚生面も整っています。

こんな方をお待ちしています

◎多世代との関係構築ができる方
◎看護や介護の現場と連携しながら、チームで運営することにやりがいを感じられる方
◎入居者様一人ひとりの尊厳や価値観を大切にし、寄り添う気持ちを持てる方
◎スタッフの意見を尊重し、前向きに組織づくりを進めていける方
◎制度や数字に強い方、または経営・運営面にもチャレンジしたい方
◎施設の立ち上げという“ゼロから創る仕事”に魅力を感じられる方

私たちと一緒に、「看護×暮らし」の新しい形を広げていきましょう！
スタッフ一同、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

募集内容

募集職種

施設長(ケアマネジャー)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

当社ナーシングホームの施設長として、施設運営からスタッフ育成まで幅広くご担当いただきます。〇主な業務内容・施設運営全般（収支・入居・人員・安全衛生管理）・スタッフの採用・育成・マネジメント・利用者様・ご家族様への対応・相談・医療機関や行政、地域住民との連携・広報活動・トミオグループの福祉事業拡大における中核人材としての役割従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める範囲

給与

【正職員】月給350,000円〜430,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　238,492円・資格手当　5,000円～12,000円・役職手当　20,000円～40,000円・固定残業代　86,508円～105,731円(45時間相当分) ※45時間を超える残業代は追加で支給する。住宅手当（就職に伴いお引越しをされる方等、当社規定あり）交通費支給（車は距離に応じて支給、月24,000円まで）賞与年2回（6月・12月）※業績評価の結果による試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当社割あり

社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入) マイカー通勤OK（駐車場・駐輪場あり）制服貸与トミオグループのカフェ、雑貨、家具購入、住宅建築等の従業員割引ありオフィス内禁煙

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分）実働8時間/日、173時間/月残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり

原則週休2日制（シフトによる）年間休暇合計105日（別途有給休暇計画的付与5日間）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇産休、育休、育児、介護休暇子どもの看護休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許

介護支援専門員介護、福祉施設等でのマネジメント経験（目安：3年以上）普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎要件

住宅型有料老人ホームの施設長・管理職経験者資格を取得したばかりの方ブランクのある方「医療対応型の施設づくり」に共感いただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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