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同じ市区町村の求人をもっと見るゼフィール三田居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【三田市富士が丘】誕生日月に2日休暇取得可能◎居宅介護支援事業所で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 209,500円 〜 238,100円
- 仕事内容
- ケアプランの作成
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン入力スキル必須 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県三田市富士が丘5丁目17-3 公園都市線 フラワータウン駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るケアプラン笑楽 三田のケアマネジャー求人（正職員）
【三田市】＼年間休日120日／ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能！☆未経験OK！経験者優遇！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
- 給与
- 正職員 月給 302,390円 〜 361,730円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員または 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘2丁目14番23号 シャルム南が丘102 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアプラン笑楽 三田の管理者（エリアマネジャー候補）求人
【三田市南が丘】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
- 給与
- 正職員 月給 374,980円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 三田でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 管理職経験者または１年以上の管理者経験者
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘2丁目14番23号 シャルム南が丘102 三田線 横山駅から徒歩で7分 公園都市線 横山駅から徒歩で7分 三田線 三田本町駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 咲楽のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
未経験OK！職員の働きやすい職場づくりに力を入れている居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 現在4名の介護支援専門員が勤務しています。研修、報告会などグループ内の連携体制が整っています。
- 経験のない方でも応募可能です。研修制度があり、働きながらスキルアップが見込めます。
- 勤務は17:30までで、残業は少なめです。プライベートを充実させたい方にもぴったりです。
- 24時間保育の事業所内保育園や学童保育ありなど、職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。
【医療法人社団 紀洋会について】
2020年6月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみん認定を受けました。2020年9月には「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定、2023年3月には「ひょうご女性活躍推進企業（ミモザ企業）」の認定を受けました。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所「咲楽」のケアマネジャーの募集です。 就業場所変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲変更の可能性なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 221,000円～257,500円 ・介護支援専門手当 10,000円～10,000円 ※固定残業代なし 主任介護支援手当 10,000円～10,000円 社会福祉士 別途手当20,000円 プラン数によりインセンティブ制度あり 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり1.00％～2.00％（実績） 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分（実績） 試用期間3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 3年以上 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設あり ※事業所保育園（丹波篠山市、24時間運営） ※6か月～未就学児まで ※1日750円（食事代含む） ※勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可（駐車場あり）
教育体制・研修
研修制度の内容 新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・外部研修（法人負担）・管理職研修・法人内各種研修会
休日
シフト制 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
特別休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇（6ヶ月経過後）10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学可も可能です。ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年1月15日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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