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- 給与
- 契約職員 月給 265,500円 〜 275,500円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・会議や打ち合わせ などが主な業務内容です。 ※雇用期間の定めあり：2～6ヵ月 ・更新は業務の有無、業務態度により判断します ・更新の上限なし ・更新後は正社員登用となります ★正社員登用の実績あり
- 応募要件
- 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネ） ・原付免許もしくは普通自動車免許（AT限可） 【あれば尚可】 ・介護支援専門員として、施設・在宅での勤務経験 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）
- 住所
- 大阪府枚方市出屋敷元町2-9-1 「枚方市駅」より車で約15分 京阪バス「出屋敷」バス停下車 徒歩約1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ご自宅や有料老人ホームで暮らしておられる方のケアプランを作成して頂きます。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府枚方市長尾元町二丁目１３番２８号 プレミアム長尾元町１０５号 学研都市線 長尾駅から徒歩で12分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
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枚方ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【枚方市長尾宮前】
- 給与
- 正職員 月給 238,000円 〜 298,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須
- 住所
- 大阪府枚方市長尾宮前1-5-1 学研都市線 長尾駅から徒歩で6分 学研都市線 藤阪駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
グループホームノーマライ心の花枚方長尾のケアマネジャー求人（契約職員）
スライドギャラリー
地域密着！利用者様とじっくり向き合えるケアマネジャー募集。キャリアアップも可能！スキルを磨けるケアマネジャー求人
利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるやりがいのある仕事です。
＜仕事内容＞
ケアプランの作成・管理
利用者様・ご家族様の相談援助
サービス調整、関係機関との連携
給付管理業務（介護請求ソフトほのぼの）
介護業務の兼務（スキルを活かせる！）
＜当施設の魅力＞
地域密着：真岡市の方々の笑顔を支える、やりがいのある仕事！
スキルアップ：ケアプラン作成からサービス調整まで、幅広い業務でスキルアップ可能！
働きやすさ：車通勤OK、駐車場完備で通勤ラクラク！
経験者歓迎：小規模多機能型居宅介護での勤務経験者は優遇！
＜求める人物像＞
利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアができる方
チームワークを大切にし、関係機関と連携できる方
地域福祉に貢献したいという熱意のある方
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・想定年収300～360万円 ・月給の内訳は下記の通り 基本給：165,000～215,000円/月 処遇改善手当：40,000円/月 資格手当：45,000円/月 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：あり 実績・業務成績に応じ昇給 ・賞与：なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり
教育体制・研修
OJT、法定研修
勤務時間
【早番】 ・勤務時間: 7:30～16:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【日勤】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 【遅番】 ・勤務時間: 10:00～19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 5～10時間程度
休日
1か月単位の変形労働時間制（4週8休）
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に有休付与。勤務日数によって変動)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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