【2026年4月新規OPEN】主任ケアマネ募集!インセンティブありでしっかり稼げるお仕事◎自社物件内への訪問が多く移動が楽
2026年4月に千葉市中央区宮崎に「ケアプランあいか蘇我(仮)」を新規オープン!
オープニングメンバーとして一緒に働いてくださるケアマネージャーさんを募集しています。
一人で業務を進めることが多いお仕事ですが、当社には何と20名以上のケアマネージャーが在籍!
いつでも相談したり協力できる体制で「チーム」で働けるのが特徴です◎
「何でも屋」になりがちなケアマネのお仕事ですが、愛花には頼れる仲間がたくさんいます!
◆ケアプランあいか蘇我(仮)で働くメリット◎
☑26件以上でインセンティブがあり、しっかり稼げます☑自社物件に入居中のご利用者様が多く、移動が楽々
☑月1の訪問をまとめていけるので効率的
☑天気が悪くても物件内の移動で安心
☑新築シニア向けマンションの1階が事務所になるのできれいな職場
◆無理なくケアマネとしてのキャリア継続ができる理由
☑年間休日125日で有給休暇も取得しやすい環境☑日曜休み、他1日は毎月希望休を申請可能
☑公休と有給を合わせて連休にすることも可能
☑直行直帰もできて実質テレワークに近い働き方も
会社全体で働きやすさを大切にしています◎
オープンまでまだ期間がありますが、千葉市内を始め複数の既存事業所がありますので、すぐにでもご活躍いただけます。
まずは「話を聞いてみたい」という方も大歓迎!
お気軽にご連絡くださいね!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 :260,000円 ・資格手当 :40,000円 ・経験手当 :20,000円 ・インセンティブ:~140,000円 【インセンティブ】 持ち件数26件目~支給 ◎7,000円/1件 【各種手当】 ・母子父子家庭手当 :5,000円/月(20歳未満のお子様1人につき) ・通勤手当:実費支給(月上限20,000円) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は基本給240,000円)
待遇
教育体制・研修
■会社全体で20名以上のケアマネが在籍していますので、困った時はいつでも相談可能です。 ■新人教育(同行訪問など) ■マニュアル完備(紙・動画) ■セミナー、講習会参加費費用補助あり ■外部講師を招いての講習会あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分、残業ほぼなし
休日
完全週休2日制 日曜日、その他 ※毎月希望休を申請いただける環境です! 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇:2日間 年末年始:3日間 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※有給休暇も取得しやすい環境です
歓迎要件
居宅ケアマネジャーとしての勤務経験あれば尚可 ※未経験の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年4月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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