昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎産前産後休業・育児休業の取得実績あり☆安心して働ける職場です!
残業ほぼなし!働きやすい環境でケアプラン作成を担当
- 入居者のケアプラン作成や認定調査対応を担当
- 残業ほぼなしでプライベートも充実
- 資格手当や地域手当など充実した待遇を用意
入居者のケアプラン作成や介護保険更新対応をお任せします。他職種とのチームケアで、コミュニケーション力を活かせる環境です。
残業はほとんどなく、月9日の休日で無理なく働けます。育児休業やリフレッシュ休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度も充実しています。
資格手当や地域手当など、頑張りをしっかり評価する待遇が整っています。新人研修も充実しており、安心して業務をスタートできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者のケアプラン作成。 介護保険更新・認定調査対応等 ・仕事内容の変更:業務の都合もしくは労務提供状況による場合もある ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:180300円~189300円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:33,000円 ・資格手当:30,000円~40,000円 ・その他:地域手当27,040円~28,390円 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 3ヶ月
想定年収
- 【介護支援専門員/未経験】
- ・入職2年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
新人に対しては個々の業務的理解の進み具合によりOJTを 進めていきます。研修に関しては原則施設負担と なっています。
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間: 9:00~18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~14:00(60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入社日から3日間付与(6ヶ月後7日付与)) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:入社1年以降リフレッシュ休暇年2日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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