居宅介護支援事業所みどりの丘のケアマネジャー求人（正職員）

◎月給には以下の手当を含みます ・役職手当 0円～20,000円 ・調整手当 30,000円 ・職能資格手当 20,000円 ・居住支援手当 10,000円 ※経験・能力により異なる ※別途インセンティブの支給あり ◎インセンティブ制度あり 介護度3以上が全体の45％以上の場合：5,000円/人 介護度3以上が全体の45％未満の場合：2,500円/人 ※保険請求26人目から支給 ◎給与例 ■モデル給与1 担当件数40件（内訳：介護度1～2 27件、介護度3～5 13件）の場合 モデル月収 289,700円（月給252,200円＋インセンティブ37,500円※2,500円×15件） ■モデル給与2 担当件数40件（内訳：介護度1～2 10件、介護度3～5 30件）の場合 モデル月収 425,600円（月給350,600円＋インセンティブ75,000円※5,000円×15件） ◎昇給あり ◎賞与年2回（3.0ヶ月※実績） ◎住宅手当 13,000円～24,000円（※規定による） ◎家族手当 ・配偶者 16,000円 ・子 5,000円（第二子まで） ・その他の扶養親族 2,000円（※規定による） ◎通勤手当（実費支給、上限100,000円/月） ◎試用期間3ヶ月（同条件）