アプリシェイト足立西新井【2025年12月15日オープン】の主任ケアマネ（ケアマネジャー）(ケアマネジャー)求人（正職員）

★2026年2月から給与大幅アップ★

アプリシェイトグループ　足立区西新井にて、主任ケアマネさんを大募集!!

ご覧いただきありがとうございます。私たちアプリシェイトグループは、「住み慣れた街で誰もが過ごせる社会」を目指し、全国で老人ホームや在宅サービスを展開しています♪
この度、足立区西新井に2025年12月15日に新規拠点をオープン♪　
地域に根ざした支援を一緒に担っていただける「主任ケアマネ」を募集します！

入社時期

拠点拡大につき、2026年2月～５月に入社可能な方を歓迎します☆

当社の特徴をご紹介します！

主任ケアマネでも管理業務はありません！

「管理者を行うのは不安」と感じていませんか？
当社は、主任ケアマネといっても管理業務は一切ありません。
部門のリーダー・本部がマネジメントやトラブル対応を行います。
主任ケアマネ資格を活かしながら、純粋にケアマネジメントに集中できる環境です♪

間接業務は事務員がフォロー！

ファイリング・書類の整理・請求業務の一部等、ケアマネ以外が出来る仕事は事務員がフォロー☆
それによって、ケアマネさんは本来やるべき利用者様とのコミュニケーションやケアプラン作成に集中できます☆

マンツーマンの同行研修でブランクのある方でも安心!

ブランクがあって不安という方でもどうぞご安心ください。
当社は即戦力は求めません！
経歴に関係なく、経験豊富な先輩ケアマネージャーが最大6カ月間、懇切丁寧にマンツーマンでレクチャーします。
担当利用者をいきなり持つということもありません。当社にゆっくり慣れてください。

土日祝休みで私生活も充実！

有給休暇の取得を推奨◎年末年始・GW・夏季に長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできますよ。
主任ケアマネであっても基本的に残業がなく、休日出勤もありません！
みんなで協力し合う社風なので、無理のない範囲でのお仕事が可能です。

担当数によりさらに手当でやりがいもUP！

利用者担当数に応じて別途手当を支給。既存職員は月平均3万円程度のプラス給与を得ています。☆

キャリアアップの流れ

①まずは数件の担当からスタートし、当社の仕組みに慣れていただきます。
②毎月の面談を通じて「ホームで多くの案件を経験したい」「在宅支援を深めたい」など、希望に合わせてキャリア形成を支援します。



見学のみも大歓迎。ぜひ一度お気軽にお問い合わせください！