居宅介護支援センターみらいのケアマネジャー求人（正職員）

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すぐできます

月給300,000円〜 325,000円

最終更新日:2026/07/04

まずは数件からスタート！担当件数は最大35件程度◎年間休日120日！残業ほぼ無し◎主任ケアマネ２名・ケアマネ３名と関係良好、一緒に楽しくお仕事しましょう

☆令和8年6月に運営指導を受け無事に終了しました☆

利用者様の幸せとご家族様の幸せ、それを支えるケアマネジャーの幸せを願う未来志向の会社です。ご利用者とのふれあいを大切にし、状態に合わせた迅速な対応を心がけています。

♦︎ 働きやすい職場づくり♦︎

・更新研修・主任ケアマネ研修の研修費を会社がバックアップ
・社内外の研修参加が可能で、みんなでスキルアップ
・メンバー同士の関係が良く、未経験・ブランクありでも安心

♦︎ Sapon(サポン) AI助手導入済 ♦︎

・録音からワンクリックでモニタリングや担当者会議の議事録を自動作成できます
・書類の作成時間を大幅に短縮し、個人のスキルに依存しない記録が可能です
・社用スマホ貸与

♦︎賞与・認定調査の還元♦︎

・賞与は年3回、担当件数に応じた明確な基準で支給
・認定調査の委託費も件数に応じて手当として還元

♦︎ 安心してケアマネジメントができる環境♦︎

・課題が出た際は、管理者を中心にみんなで協力して解決
・管理者は経験豊富なベテランで、未経験・ブランクありでも安心
・未経験者には、本人のペースに合わせてケースを振り分け

♦︎長く安心して働ける職場を目指して♦︎

※設立24年の実績
・ご利用者様・地域に愛される事業所を目指して取り組み中
・ケアマネジャー5名の小規模事業所
・メンバー全員で「働きやすく、安心して長く働ける職場」を追求
・今後も「働きやすさ」をキーワードに福利厚生を強化予定

興味がある方はぜひご応募ください
職場見学・仕事内容の説明のみでも対応可能です

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

最新AIツールで書類の作成時間を大幅削減！請求業務は専任の事務員が担当するため、ケアマネ業務に専念できますご利用者様のケアマネジメント業務全般をお任せします【業務内容】・ご利用者様宅への訪問、面談・ケアプラン（サービス計画書）の作成・サービス担当者会議の開催・調整・関係事業所（訪問介護・デイサービス等）との連絡・調整会議 ●業務内容の変更範囲：なし ●就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜325,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給　 250,000円～270,000円・資格手当　15,000～20,000円・処遇改善手当　10,000円・特定処遇改善手当　10,000円・車両手当　15,000円【その他の手当】・認定調査1件あたり4,400円支給・役職手当　0円～10,000円・扶養手当　5,000円から（18歳以下を扶養の方）・住宅手当　10,000円（社宅入居の場合）・通勤手当あり（実費支給、月額上限50,000円）・賞与（年3回) ・昇給（年1回）あり　昨年度実績5％UP ※賞与・昇給は勤務実績・会社業績により支給され、賞与は年3回の支給です。試用期間3ヶ月あり（給与条件変更なし）

想定年収

【介護支援専門員/未経験】: ・入職2年目 400万円

【主任介護支援専門員/2年】: ・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 79歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

介護支援専門員として必要な研修を実施（法定研修）その他、個別での研修を月2回実施

勤務時間

残業ほぼなし

9：00～18：00（休憩60分）

休日

週休2日年間休日120日以上月1シフト提出

週休2日制土日休み＋年次公休７日＋年末年始休み（１２／２９～１／３）年間休日120日

長期休暇・特別休暇

介護休業・育児休業取得実績あり年次公休７日＋年末年始休み（１２／２９～１／３）有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可ブランク可主任介護支援専門員自動車運転免許即日勤務OK 50代活躍 60代活躍

介護支援専門員または主任介護支援専門員年齢～64歳（定年を上限） PCスキル（簡単な入力、スマートフォン操作）学歴不問自動車運転免許（AT可）必須

歓迎要件

介護支援専門員の経験がある方歓迎未経験の方も大歓迎（ケアマネデビューを応援します）ブランクのある方もOK。とにかく人物重視で、メンバー間で協力しながらお仕事できる方からのご応募をお待ちしています。「温かみあるコミュニケーションを通した仕事がしたい」と思ってくださる方であれば大歓迎です

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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