コンフォートエルバ北小岩【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人（正職員）

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月給294,850円〜 300,250円

最終更新日:2026/01/08

【京成本線江戸川駅から徒歩10分】長く、丁寧に向き合えるケアマネジメントをここで。＜小規模多機能型居宅介護施設★＞

◆ 職場の概要

・「通い・泊まり・訪問」を組み合わせて在宅生活を支える事業所です。
・暮らしの変化に気づきやすく、寄り添った対応がしやすい環境です。
・サービスの動きが近く、状況を把握しながら落ち着いて業務に取り組めます。
・穏やかな雰囲気のなかで、生活全体を見守りながら関われます。

◆ 働くうえでの魅力

・三つのサービスが一体的に動くため、状態の変化に気づきやすい環境です。
・職種間の距離が近く、相談しながら進められます。
・更新研修の支援制度があり、専門性を高めやすい職場です。
・利用者様に寄り添いながら、落ち着いてケアマネジメントに向き合えます。

◆ 求める人物像

・利用者様やご家族の思いを丁寧に受けとめられる方。
・通い・泊まり・訪問の状況を把握しながら、職員と協力して進められる方。
・経験を問わず、日々の気づきを大切にできる方。

暮らしの小さな変化に気づきやすい、あたたかな雰囲気の事業所です。
スタッフ同士が自然に声をかけ合える環境があり、安心して長く働いていただけます。

興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話しできればうれしいです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ新規オープンオープン3年以内

利用者様の「通い・泊まり・訪問」をひとつの事業所で支える、小規模多機能ならではのケアマネジメントをお願いします。顔なじみの関係を大切にしながら、生活の小さな変化にも気づける環境です。 ◆主なお仕事・利用者様とご家族のお話を伺い、生活スタイルに合ったケアプランの作成・見直し・医療機関や地域包括支援センターとの連携、カンファレンス運営・日々の記録をもとにしたモニタリングなどの事務作業・ご家族の相談対応や、在宅生活を続けるための支援調整　　等チームとの距離が近く、職種をこえて一緒に支え合える雰囲気があります。興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？【業務内容】　（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】　（雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩　（変更範囲）会社の定める全ての事業所【契約期間】　期間の定め：有（入社から3ヶ月）　契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給294,850円〜300,250円

給与の備考

月給 294,850~300,250円・基本給 178,050円・固定残業代 20,200~20,600円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 46,600~51,600円・役職手当 15,000円・資格手当 15,000円・ライフプラン手当 10,000円・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・年末年始手当・資格取得支援制度（ケアマネ更新研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

●研修制度　・入社後のOJT研修　・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修　・各事業所での勉強会を毎月開催　・外部開催の研修への参加も相談OK！！　・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！ ●資格取得支援制度：ケアマネ更新研修の受講費負担※規定あり

勤務時間

早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 （休憩60分）

休日

月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

応募要件

ブランク可即日勤務OK

・介護支援専門員（必須）

歓迎要件

・小規模多機能、または居宅のケアマネ経験がある方・小規模計画作成担当者研修を修了している方・車の運転ができる方・日々の変化にやさしく気づける方・職員やご家族と、穏やかにやり取りできる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均3～5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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