大濠居宅介護支援事業所（仮称）【2026年春オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限あり） ・昇給あり／賞与あり ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・育児・介護休暇制度あり ・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK） ・8ヶ月後に無期雇用へ転換 【休暇制度】 ・5連休取得で5万円支給の「GO5（ゴーゴー）キャンペーン」対象 　→ 年に1度、リフレッシュ休暇（5連休）＋特別手当数万円が取得できます。 　　頑張る仲間がしっかり休める、Libertyならではの制度です。 【感動体験】 ・普段食べない高級な食事や高級旅館など...ワンランク上のサービスを味わってリフレッシュしてほしいとの想いから、会社から補助を出してリフレッシュを応援しています！ 【研修・資格支援制度】 ・主任介護支援専門員の法定研修受講費用は全額会社負担 ・法定研修を平日に受講する場合も「出勤扱い」として受講可能◎ ・主任ケアマネ資格の更新費用も会社負担 ・外部研修・勉強会への参加も積極的にサポート！

Libertyグループでは「人の成長が会社の成長」という考えのもと、入職後のフォロー体制と学びの環境づくりをとても大切にしています。 新しい居宅の立ち上げといっても、決して一人きりではありません。 同じ建物内の訪問看護チームやリハビリ職、管理者たちが連携しながら、事業所の立ち上げから日常業務まで、しっかりサポートします。 主任ケアマネとしての役割に加え、「チームづくり」「人材育成」「地域連携」など、新しい経験やスキルを積める環境がここにはあります◎ Libertyグループ全体では、定期的に勉強会やカンファレンスを開催。 看護師・リハビリ職・ケアマネジャーなど、多職種が集い、在宅・通所・福祉を横断して学べるのが特徴です。 また、資格取得支援や外部研修の参加も会社が積極的にサポート。 主任介護支援専門員の法定研修や更新研修は会社負担で受講できます。 平日に受講する場合も「出勤扱い」として参加可能です◎ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 あなたのこれまでの経験、そしてこれからの挑戦を、Libertyは全力で応援します！

9:00～18:00（休憩60分） ※家庭やお子さんの予定などにも柔軟に対応します。 スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、無理のないスケジュール管理を大切にしています。 子育て中のスタッフも多く、学校行事や体調不良などもチーム全体で支え合いながらカバーしています。 仕事と家庭のバランスを取りながら、“長く続けられる働き方”を一緒に見つけていきましょう。

・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・有給休暇あり（法定通り付与／希望日取得OK）

・有給休暇（法定通り付与／希望日に取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 仕事もプライベートもどちらも大切にできる働き方を応援しています。家族との時間やリフレッシュのための休暇も取りやすい環境です。 「しっかり働いて、しっかり休む」 そんなメリハリのある働き方で、心にも体にもゆとりを持ちながら続けられる職場です！

・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 ※現在、開設準備中のため、入職時期はご希望に合わせて柔軟に調整可能です。 ※ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎です。社内で丁寧にサポートします。

・新しい事業を一緒につくりあげていくことにワクワクしながらお仕事ができる方 ・「人の想いに寄り添うケア」を大切にしながらお仕事ができる方 ・チームや後輩を支えながら、人の成長を応援しながらお仕事ができる方 ・訪問看護やリハビリとの多職種連携に興味をもってお仕事ができる方 ・自分の経験を活かして新たな挑戦をしながらお仕事ができる方