残業少なめ・育児支援あり♪経験を活かせるケアマネジャーのパート募集!勤務日・時間相談可能◎
地域に根ざした特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
- やすらぎとふれあいのなかで、快適な介護サービスの提供を目指す「特別養護老人ホーム五十鈴荘」では、ただいまパートでの介護支援専門員(ケアマネジャー)さんを募集しています!
働きやすさと待遇が充実しています
- 週3日から5日の勤務で、勤務日数や時間帯は相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。
- 残業は月平均5時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。
- 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、育児支援も整っています。
- 保育所利用手当や資格手当など各種手当が充実し、年2回の賞与もあります。
- 正職員登用制度もあるため、将来的なキャリアアップも目指せます。
求める人物像
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と経験をお持ちの方で、基本的なエクセル・ワード操作が可能な方が対象です。
- 自動車運転免許をお持ちの方(普通自動車運転免許あれば尚可)、UIJターンの方も歓迎いたします。
- 年齢や学歴は問いませんので、多様な方からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆生活施設(特養)に入居されているユニットの高齢者のケアマネジメント業務と介護業務をして頂きます。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新/更新回数の上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給1,100円~1,300円 ・早朝手当 1,000円/回 ・介護支援専門員手当(ケアプラン作成手当)1名840円×12名 上限10,080円 ・資格手当 最大8,000円/月 ・通勤手当実費支給 上限月額15,000円 ・賞与制度あり 年2回 計 1.80ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 (試用期間中:資格手当の支給はありません)
待遇
労災保険 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙スペースあり 正社員登用あり 職務給制度あり(介護職員から介護主任になれば一般級から主任級になる) 保育所利用手当あり 副業可
勤務時間
休日
土日の休みは相談可、その他休日については相談可 週所定労働日数 週3日~週5日 ※勤務日・就業時間相談可能です。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1991年4月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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