⭐ 収入が安定しながら、担当件数に応じてしっかり稼げる働き方です
医療依存度が高い利用者や困難ケースにも対応し、訪問介護・訪問看護事業所との連携体制が整っています。
専任SEによる記録・帳票のICT化や業務効率化を積極的に進めており、ケアマネの業務負担軽減と質の向上の両立を図っています。
新規立ち上げ事業所のため、事業所づくりに関わりたい方にも適した環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成・アセスメント・モニタリング・給付管理・多職種(訪看・訪問介護・医師)との連携 ★ 専門SE(システムエンジニア)が在籍しており、帳票・計画書作成を徹底効率化しています。 → ケアマネの事務負担を大幅に削減。 → 無理な件数を持たせません。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ 件数制の報酬 1件につき 6,000円 を支給 担当件数は希望に合わせて柔軟に調整 5~20件が目安 (重度者の場合は件数を減らして対応) ■ 最低保証あり(件数が少なくても安心) 週2日勤務:月80,000円保証 週3日勤務:月120,000円保証 ✔ 収入イメージ 10件担当 → 6万円 → 最低保証8万円に自動調整 20件担当 → 12万円 → 件数報酬12万円そのまま支給 25件担当 → 15万円 → 15万円支給 👉 件数が少なくても収入が減らない、安心できる制度です。 👉 件数が増えるほど収入アップ!
待遇
交通費支給 資格取得支援(更新研修も会社負担) 社会保険加入(勤務時間による) 車通勤OK(駐車場あり) 未消化有給買取制度あり SEによるICTサポートで業務効率化
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 の間で1日3時間以上から応相談(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) 直行直帰OK 在宅ワーク(ケアプラン作成など)応相談 オンコールなし 👉 子育てや家庭との両立も可能です。
休日
週2日~勤務OK 未消化有給買取制度あり
応募要件
介護支援専門員(ケアマネ)必須 主任ケアマネ優遇 普通自動車免許不問 経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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