養護老人ホーム普仁園のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅支援事業所あいのての主任ケアマネジャー求人
週休2日制・年間休日124日◎残業ほぼなし♪主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 300,000円
仕事内容
○居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般介護サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。・ケアプランの作成や給付管理（PCソフト使用）・モニタリング・利用者とサービス事業者の間の調整役・各業務に関する多職種との連携・事務業務
応募要件
主任ケアマネージャー普通自動車運転免許（AT限定可）ケアマネージャーとしての経験必須必要なPCスキル:打ち込みできる方～59歳※定年を上限学歴必須高校以上
住所
北海道帯広市西五条南16丁目2番地3
JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅から徒歩で7分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ふれあいの里グループホームおびひろ緑ヶ丘のケアマネジャー求人
【帯広市緑ヶ丘】残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎です。少人数ならではの温かいホームで働きませんか？
給与
正職員月給 213,000円〜
仕事内容
グループホームにおける計画作成担当・入居者のケアプラン作成・援助目標や具体的サービス内容の決定・介護職員の指導・その他付随業務
応募要件
【必須】 59歳以下の方（定年を上限とする）介護支援専門員 ※計画作成担当者ができる方
住所
北海道帯広市緑ヶ丘8丁目1番24
JR根室本線(新得～釧路) 帯広駅から車で8分
特徴
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ケアタウンとてっぽの丘るくるのケアマネジャー求人（正職員）
【帯広市西七条南二十六丁目】昇給あり！賞与あり！退職金制度あり！ブランクのある方でもOK！職員のスキルアップと職場環境の良さを重視する特定施設入居者生活介護で働いてみませんか？
給与
正職員月給 244,150円〜 263,850円
仕事内容
入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。適宜な介護度の見直し。ご家族様や外部関係機関との対応や調整。各種申請や確認、見直しなど。窓口対応や電話対応。他職種との連携業務。その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ※スキルアップの為、転勤の可能性あり（法人内の施設） ※業務範囲の変更なし
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ※64歳以下の方（定年制度があるため） ※経験・学歴不問
住所
北海道帯広市西七条南26丁目13番地1
JR根室本線(新得〜釧路) 帯広駅から徒歩で30分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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養護老人ホーム普仁園のケアマネジャー求人（正職員）

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月給189,600円〜 232,400円

最終更新日:2026/01/20

ケアマネジャーを募集中！寒冷地手当あり◎養護老人ホームで働きませんか？

北海道帯広市にある「養護老人ホーム　普仁園」では、入居者様が希望を持った豊かな毎日を送れるよう考えています。お一人ひとりに流れる時間を大切に、サークル活動や趣味を活かしていただける環境を整備しています。

そんな当ホームではただいま、正職員として働いていただけるケアマネジャーを募集しています。
資格や経験に応じて基本給・手当等で考慮あり！これまでの経験・知識を活かして働いていただける職場です。

地域に信頼され、開かれた施設づくりを目指す当ホームで、一緒に働きましょう！みなさまからのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

・ケアプラン作成・利用者の心身の状況及び生活環境の把握・介護サービスの改善・入所者及び利用者とその家族に必要な相談及び助言・短期入所者の送迎等業務変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給189,600円〜232,400円

給与の備考

【給与内訳】基本給　162,600円～200,400円業務手当 5,000円～5,000円特定処遇改善手当 19,000円～19,000円資格手当 3,000円～8,000円固定残業代なし＊基本給は介護の資格や仕事の経験年数等を所定の基準により加算し決定します。 ■その他手当待機手当 2,000円/回（月8回程度）扶養手当住居手当:20,000円限度寒冷地手当（11月～3月）通勤手当実費支給　上限月額8,000円（片道2km以上対象）昇給あり（実績：月あたり900円～1,100円）賞与あり（実績：年2回　計 4.30ヶ月分）試用期間3ヶ月（業務手当:月2,000円、資格手当:2分の1）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※入居者居室、食堂等から離れた場所に専用喫煙室を設置職務給制度あり（職種毎に、初任給給料表で規定）職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 休憩60分月平均時間外労働時間　5時間＊（3）の勤務者がオンコール当番（自宅待機）を担当＊土日祝は1名勤務

休日

育児支援あり年間休日120日以上

1ヶ月単位の勤務割表による年間休日120日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー） ※生活相談員としての実務経験必須普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力ができる方（ワード、エクセル等の入力程度） 59歳以下（定年上限のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。